Je suis Malick, consultant en recrutement pour FED Engineering, et je recherche pour mon client, spécialisé dans la fabrication de pièces techniques pour le secteur de l'énergie, un Expert Méthodes Fonderie F/H en CDI. Le poste est basé à proximité de Plaisir (78).Le cabinet de recrutement d'ingénieurs Fed Engineering (que vous connaissiez peut-être en tant que « Fed Ingénierie ») est, depuis , le recruteur spécialisé de référence pour tous les postes d'ingénieur et de technicien, en CDI, CDD et intérim. Et ce, partout en France.Dans un atelier de fonderie au cœur des enjeux industriels d'un site à taille humaine (65 personnes), rattaché au Responsable Production, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des procédés et la performance industrielle. Vos missions principales seront : Industrialiser les nouveaux produits : analyser les dossiers techniques, définir les gammes de fabrication et piloter les essais de validation. Participer activement à l'amélioration continue : analyser les non-conformités, identifier les causes racines et proposer des actions correctives durables. Optimiser les process existants, notamment en injection aluminium sous pression (si vous connaissez ce procédé, c'est un vrai plus). Être moteur dans l'animation de la performance : suivi des indicateurs, standardisation, rédaction des modes opératoires et fiches techniques. Collaborer étroitement avec les équipes production, maintenance et qualité pour fiabiliser les flux et améliorer la sécurité, la qualité et la productivité. Piloter ou contribuer à des projets transverses orientés Lean Manufacturing (5S, SMED, Kaizen, VSMbr /> Former les opérateurs aux bonnes pratiques et aux nouveaux procédés. Ce poste peut également convenir à un manager d'atelier expérimenté souhaitant évoluer vers une fonction méthodes. Rémunération annuelle brute : entre 50K€ et 60K€ Prime annuelle : jusqu'à 15 % du salaire brut Evénements d'entreprise réguliers tout au long de l'année et beaucoup d'autres avantages à découvrir. Process de recrutement * Premier échange avec Malick de FED Engineering (si ce n'est pas déjà fait) * Entretien avec la Responsable RH et le Directeur Industriel * Visite du site et rencontre avec les équipes