Responsable gestion des risques et conformité (75) H/F H/F 75
Offre n° 7377076
Responsable gestion des risques et conformité (75) H/F H/F
75
Actualisé le 16 juillet 2025
RESPONSABLE GESTION DES RISQUES ET CONFORMITE H/F - CDIMISSIONUne mission d'intérêt généralNos solutions de logement accompagné et d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.Rattaché à la Direction de la Gestion des Risques et Conformité, vous contribuez à la mise en oeuvre de la stratégie de gestion des risques et participez aux missions visant à sécuriser les opérations de notre société. A ce titre, vous êtes porteur, pour le compte de la Direction Générale, de la politique globale et apportez votre expertise auprès de l'ensemble des acteurs de l'entreprise, en lien avec nos directions métiers et opérationnelles.En tant que Responsable gestion des risques et conformité, agir concrètement pour l'intérêt général.C'est assurer :- le déploiement et le maintien de la stratégie et de la politique de gestion des risques et conformité,- le pilotage des missions d'évaluation et l'animation de la démarche auprès des parties prenantes,- la mise en application des règles et obligations relevant de la conformité (conflits d'intérêts et corruption, concurrence, données personnelles, etc.) ainsi que la sensibilisation des collaborateurs à ces exigences,- la formalisation de la revue et de la documentation de l'ensemble des process et procédures et du contrôle de leur mise en oeuvre,-- l'élaboration des livrables règlementaires annuels,- le suivi des plans d'action et axes d'amélioration.C'est participerl'identification, à la description ainsi qu'à l'analyse des risques opérationnels,- au processus de cartographie des risques majeurs / corruption / LCB-FT / fraude en appui de la Direction Générale,- au suivi de l'évolution ainsi qu'aux projets d'implémentation de la règlementation anti-corruption, LCBFT, RGPD,- au suivi de l'efficacité ainsi qu'au contrôle des actions de conformité effectuées notamment dans une optique d'amélioration continue,- à la production et à la consolidation des divers reportings à destination des organes de décisions internes et Groupe.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Et si on travaillait ensemble ? Quelques bonnes raisons de rejoindre le Mouvement Hlm Vous êtes à la recherche d’un emploi utile et qui correspond à des valeurs de solidarité ? Chaque année, plus de 11 000 personnes rejoignent le secteur du logement social et contribuent ainsi à loger près de 11 millions de personnes. Alors, pourquoi pas vous ? Travailler dans les Hlm, c’est à la fois être utile au quotid...
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