Description du poste : Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous accompagnons un groupe industriel agroalimentaire reconnu pour la qualité de ses produits et la fiabilité de ses process, dans la recherche d'un Conducteur de machines H/F. Le site de production concerné est une structure à taille humaine, regroupant une trentaine de collaborateurs, où l'esprit d'équipe et la coopération opérationnelle occupent une place centrale. Rattaché(e) à l'équipe de production, vous occupez un rôle central dans le bon fonctionnement des lignes industrielles. À ce titre, vos responsabilités incluent notamment : ? Assurer la conduite et la surveillance d'équipements ou de lignes de production automatisées ? Veiller à la conformité des matières premières ainsi que des produits en cours de fabrication ? Réaliser certaines opérations manuelles liées au process de production, comme le garnissage ? Effectuer les réglages nécessaires, le montage des équipements et la maintenance de premier niveau ? Appliquer strictement les consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur ? Travailler en collaboration avec l'équipe afin de garantir la continuité et la performance de la production ? Le poste s'exerce en horaires 2x8 du lundi au vendredi, sans travail le week-end. Selon les lignes, un environnement à température contrôlée (entre 4 et 7°C) est possible. Vous appréciez le travail en milieu industriel et souhaitez vous investir durablement dans le secteur agroalimentaire. ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre sens de l'organisation et votre capacité à rester attentif(ve) aux détails. Autonome dans votre travail, vous savez également fonctionner en équipe et vous adapter à un environnement rythmé par la production. Votre aisance relationnelle et votre sens pratique vous permettent de communiquer efficacement avec vos collègues et votre hiérarchie. Une première expérience en conduite de machines ou en environnement industriel est un atout, mais votre motivation et votre envie d'apprendre seront également déterminantes. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap