Description du poste : Depuis plusieurs décennies, notre client, une entreprise spécialisée dans le traitement thermique des métaux, accompagne des acteurs majeurs des secteurs automobile, aéronautique et mécanique de précision. Basée à Thyez, cette société à taille humaine allie savoir-faire industriel, rigueur technique et esprit d'équipe pour offrir un service de qualité à ses partenaires. En recherche d'Opérateur régleur sur traitement thermique H/F, avec l'agence Manpower de Marnaz. Rattaché(e) au Régleur ou au Chef d'Équipe, vous participerez activement au bon déroulement de la production et au maintien de la qualité des pièces traitées. Vos principales missions : - Effectuer le prémontage et le préréglage des machines, - Réaliser la production selon les consignes établies, - Surveiller les installations et intervenir en cas de non-conformité, - Contrôler la qualité des pièces et assurer leur traçabilité, - Réaliser la maintenance de premier niveau, - Veiller au respect des consignes de sécurité et à la propreté de l'atelier. Poste en horaires 2x8 (une semaine de nuit toutes les 8 semaines) - Formation de type CAP / BEP / Bac Pro en mécanique, productique ou maintenance industrielle, - Première expérience en environnement industriel appréciée, - Connaissance des logiciels de supervision, - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vos avantages Manpower: - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap