POSTE : Chargé RH Chargé des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Cabinet de conseil à taille humaine en forte croissance, qui place la proximité, la qualité de service et l'accompagnement de ses collaborateurs au coeur de son projet d'entreprise, recherche son/sa Chargé(e) Ressources Humaines autonome pour piloter l'ensemble des missions RH internes du cabinet, affin d'accompagner son développement et de structurer la fonction RH. Il s'agit d'une création de poste ! Véritable référent(e) RH auprès de la direction et des collaborateurs, vous assurez la gestion quotidienne des ressources humaines dans un environnement dynamique et convivial. Vous intervenez sur l'ensemble du parcours collaborateur, de son intégration à son départ, et contribuez activement à l'amélioration continue des pratiques RH. Vos principales responsabilités : Administration du personnel - Rédiger les contrats de travail, avenants et documents liés à la vie du salarié. - Réaliser les formalités d'embauche et de sortie. - Assurer le suivi des dossiers du personnel. - Gérer les affiliations mutuelle et prévoyance. - Organiser et suivre les visites médicales. - Garantir la conformité des dossiers administratifs. - Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs sur les sujets administratifs RH. Gestion des temps et préparation de la paie - Collecter et contrôler les éléments variables de paie. - Assurer le suivi des absences, congés, RTT et autres compteurs. - Participer au suivi des plannings et de l'organisation du temps de travail. Développement RH - Organiser et suivre les entretiens annuels et professionnels. - Participer au suivi des parcours professionnels et à la gestion des compétences. - Recueillir les besoins de formation. - Assurer l'organisation administrative des actions de formation avec l'Opco. - Mettre à jour les outils et indicateurs RH. Relations sociales et conformité - Participer à la préparation administrative des réunions du CSE. - Assurer une veille sur les évolutions réglementaires en matière sociale. - Contribuer à la mise à jour des procédures et documents RH. - Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles de l'entreprise. Projets RH et vie interne - Participer à l'amélioration des processus RH. - Accompagner les projets de digitalisation RH. - Contribuer au déploiement des actions favorisant la qualité de vie au travail. - Assurer la communication interne liée à la vie du cabinet. Ce que nous vous proposons : - Un poste complet et polyvalent. - Une forte autonomie dans l'organisation de votre activité = vous serez le seul référent RH ! - Une collaboration directe avec les dirigeants. - Un environnement bienveillant et à taille humaine. - La possibilité de participer activement à l'évolution de la fonction RH. Rémunération selon profil et expérience : 35 000 € à 38 000 € brut annuel Une rémunération supérieure pourra être étudiée pour un profil particulièrement expérimenté et rapidement autonome. Intéressement + PEE Tickets restaurant 10€/jour travaillé Mutuelle et prévoyance CDI temps complet Télétravail possible 1 jour par semaine Poste basé à Beaune, déplacements ponctuels sur les différents sites de l'entreprise PROFIL : Formation - Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent. - Expérience significative de 5 ans minimum sur un poste RH généraliste, en cabinet, environnement multisites ou PME. - Une connaissance de la paie et des logiciels RH constitue un véritable atout. Qualités attendues - Grande autonomie requise pour ce poste (pas de référent RH dans la structure) - Sens de l'organisation et des priorités. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Excellentes qualités relationnelles. - Rigueur et fiabilité. - Esprit d'initiative et force de proposition.