POSTE : Technico-Commercial Sédentaire H/F DESCRIPTION : ActyLink recrute pour son client un Technico-commercial sédentaire H/F ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie. Le poste en résumé Dans le cadre d'un remplacement, vous prenez en charge les demandes commerciales entrantes, de l'analyse technique jusqu'au suivi des projets en production. L'enjeu : construire des offres techniques et commerciales adaptées aux besoins des clients dans un environnement spécialisé en chaudronnerie industrielle. Vos responsabilités - Analyser les appels d'offres entrants et identifier les besoins techniques des clients. - Conseiller les clients et leur apporter des réponses adaptées à leurs projets. - Réaliser le dimensionnement et le chiffrage des solutions proposées. - Élaborer et formaliser les offres techniques et commerciales. - Assurer les échanges et négociations commerciales jusqu'à la validation des offres. - Suivre l'avancement des affaires confiées après leur passage en production. - Maintenir un suivi commercial régulier auprès des clients tout au long des projets. PROFIL : Profil recherché Exigences indispensables - Vous disposez d'une formation technique, idéalement de niveau Bac +2 à Bac +5. - Vous possédez des connaissances techniques en chaudronnerie ou dans un environnement industriel associé. - Vous êtes à l'aise avec le chiffrage et la compréhension d'un besoin technique. - Vous savez associer approche technique et sens du service client. - Vous faites preuve de dynamisme et de rigueur dans le suivi de vos dossiers. - Les profils débutants disposant d'une formation technique adaptée sont acceptés. Éléments appréciés - Une première expérience réussie dans un environnement industriel. - Des connaissances commerciales complémentaires à votre expertise technique. - Une connaissance des normes relatives aux appareils sous pression. Rémunération et avantages - Rémunération 2 000€ à 3 500€ brut mensuel selon profil et expérience. - Prime de 13e mois, selon les conditions d'ancienneté et d'absence en vigueur dans l'entreprise. - Accord de participation et d'intéressement. - Mutuelle prise en charge à 50 % par l'entreprise. - Organisation sur une base de 35 heures hebdomadaires. - Horaires de journée : 8h00-12h00 / 13h30-17h15, avec fin de journée à 12h00 le vendredi. Processus de recrutement - Échange technique avec ActyLink. - Premier entretien avec les équipes RH et technique du client. - Deuxième entretien avec la Direction du client. Postulez dès maintenant ActyLink vous accompagne de manière confidentielle tout au long du processus de recrutement.