POSTE : Chargé-e Paie et Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé.e Paie et Administration du Personnel pour rejoindre notre équipe sur le site de Safran Electronics & Defense à Montluçon (03). Vos missions principales : 1. Gestion administrative du personnel o Mettre en oeuvre les processus RH et gérer les dossiers administratifs : rédaction des contrats de travail, avenants, lettres de mission, conventions de mutation. o Garantir la conformité et la qualité des dossiers individuels du personnel. o Veiller à l'application des procédures et de la réglementation en vigueur. o Participer à la mise en oeuvre des solutions techniques, sur nos outils Excel, PBI et logiciel de Gestion des Temps Horoquartz. o Suivre les indicateurs de Gestion des Temps 2. Préparation et vérification des éléments variables de paie o Collecter, analyser et préparer les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, indemnités) via l'outil Horoquartz. o Assurer la conformité des bulletins de paie avant validation. o Collaborer avec les équipes paie centrales pour la transmission des éléments nécessaires à la réalisation des paies. 3. Suivi de la gestion des temps et des activités (GTA) o Contrôler et valider les heures supplémentaires et absences, en conformité avec les réglementations internes. o Accompagner les RH de proximité et managers, et piloter les projets de réduction des absences (arrêts maladie, congés divers). o Participer à l'automatisation des processus administratifs et RH. o Analyser les données pour contribuer à l'amélioration continue et proposer des innovations. o Participer au bilan social ainsi que le rapport F/H. o Assister la Responsable du service dans le suivi des projets RH. PROFIL : -Expérience confirmée dans la gestion de la paie et l'administration du personnel. -Maîtrise avancée des outils informatiques (Excel, Horoquartz, ADP). -Maîtrise de la convention de la métallurgie. -Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets. -Rigueur, sens de l'organisation, respect des délais, discrétion et intégrité.