POSTE : Responsable des Études et Développements H/F DESCRIPTION : IQ2.0 recrute un(e) Responsable des Études et Développements pour prendre la tête du service Études d'une DSI. Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information, vous pilotez le portefeuille de projets applicatifs et encadrez une équipe de chefs de projet. Vous travaillez en lien étroit avec les autres services de la DSI : Web grand public, Infrastructure, Assistance et Support, Formation et Conduite du changement. Dès votre arrivée, vous prendrez en charge deux chantiers stratégiques : la refonte des applications arrivant en fin de vie et la refonte du progiciel comptable, y compris ses interfaces avec les logiciels métiers. Vos missions : Pilotage du service et du portefeuille projets - Piloter le service au quotidien avec une exigence constante de performance et de qualité - Organiser l'activité du pôle Études, planifier et affecter les ressources selon les projets - Organiser les réunions, coordonner et contrôler les activités du service - Arbitrer les priorités avec le DSI et les directions métiers - Garantir le delivery et la satisfaction des utilisateurs internes et externes - Accompagner la Maîtrise d'Ouvrage et être force de proposition sur les projets confiés - Participer aux réunions internes et externes Qualité et cohérence fonctionnelle - Valider les livrables des équipes : cahiers des charges, story maps, epics, user stories - Veiller à la cohérence entre les projets et les applications du SI - Superviser la recette fonctionnelle et le traitement des anomalies - Maintenir la certification ISO 9001 de la DSI Management d'équipe - Encadrer, accompagner et faire progresser les chefs de projet - Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs et prestataires - Conduire les entretiens annuels et assurer le suivi individuel - Répartir les activités, suivre les plannings et soutenir les chefs de projet dans le suivi planning et budgétaire - Entretenir une dynamique d'équipe solide Budget, contrats et gouvernance - Construire le budget du service et suivre son exécution - Rédiger les appels d'offres, participer à la sélection des candidats et piloter les contrats de prestation - Siéger au Comité de la DSI, puis préparer et animer chaque trimestre le Comité du Système d'Information - Participer aux comités de pilotage et assurer un reporting consolidé de l'avancement et des risques - Définir avec le DSI les indicateurs de résultat Représentation et stratégie - Être l'interlocuteur de référence des directions métiers sur les sujets d'études - Participer aux échanges avec les partenaires institutionnels et nationaux - Contribuer à la définition de la stratégie SI en matière d'études fonctionnelles - Contribuer à la stratégie, à la performance globale de la DSI et à l'amélioration continue - Assurer une veille technologique régulière Merci d'adresser votre candidature sous référence RE2026, à notre consultante Victoria LEBEC, IQ2.0, @.** Votre dossier sera traité en toute confidentialité PROFIL : De formation universitaire ou école d'ingénieur (mini Bac +5), vous avez au moins 10 ans d'expérience en systèmes d'information, dont une expérience significative de management d'une équipe études ou projets. Une certification en gestion de projet ou en Agile (PMP, Prince2, Scrum Master, PO) est attendue. Vous avez déjà conduit des projets de refonte applicative et de migration de progiciels, idéalement dans le domaine comptable ou financier. Une expérience dans un environnement juridique, institutionnel ou public sera fortement appréciée. Compétences recherchées : - Gestion de portefeuille de projets et priorisation des ressources - Méthodes Agile et environnements DevOps - Animation de comités de pilotage et conduite du changement - Démarches qualité et référentiels de certification (ISO 9001) - Gestion budgétaire, appels d'offres et pilotage de contrats - Bonne compréhension des architectures applicatives et des environnements techniques (études, internet, infrastructures) - Outils : Azure DevOps, Jira, MS Project, Excel, PowerPoint, Power BI Qualités attendues : leadership et sens du management, capacité de décision et d'arbitrage, sens des responsabilités, excellent relationnel et sens de la communication, rigueur et organisation, adaptabilité et gestion des priorités, esprit de coopération et de partenariat, capacité à conduire et accompagner le changement, diplomatie et talent de négociation. Vous souhaitez relever de nouveaux défis et rejoindre une entreprise familiale à taille humaine en pleine croissance, ou l'écoute, la transparence et la bienveillance sont des valeurs essentielles à son bon fonctionnement, n'hésitez plus, postulez ! Nous vous offrons : - Des projets variés et innovants avec des opportunités de développement professionnel. - Un package de rémunération attractif et des avantages compétitifs (panier repas, mutuelle, prévoyance, transport en commun). - Un cadre de travail