POSTE : Referent Dim Sih H/F DESCRIPTION : 1 REFERENT DIM SIH - H/F CDD - Temps plein 100 % Département d'Information Médicale (DIM) Système d'Information Hospitalier (SIH) Le Département d'Information Médicale recherche son/sa Référent(e) H/F pour une mission temporaire de remplacement : Le Référent SIH promeut le dossier unique patient et assure le développement du système d'information médicale, notamment au travers du RIMP afin d'améliorer la qualité des soins ainsi que le pilotage de l'établissement. Il est le contact privilégié pour les évènements et incidents fonctionnels relatifs aux dossier patients informatisés et aux outils du SIM. Il est garant du respect des règles liées aux bonnes pratiques d'utilisation d'un dossier patient. Il participe à l'unification, l'organisation, l'évolution et la sécurisation du dossier patient informatisé. Principales activités et responsabilités SIH : - Administrer et contrôler l'accès à l'information médicale et soignante (gestion des droits d'accès), - Promouvoir l'harmonisation du dossier patient et le partage d'informations entre les intervenants, - Organiser l'accessibilité du dossier patient dans le cadre de sa prise en charge, - Evaluer le fonctionnement du SIM, - Recenser, analyser et traiter les besoins des utilisateurs, - Participer à la mise en oeuvre d'actions correctives, d'amélioration / évolution de l'outil SIM, - Contribuer à l'organisation du recueil de l'information, - S'assurer du contrôle de l'exhaustivité de l'information, analyser la qualité, informer et alerter sa hiérarchie, - Réaliser le traitement de l'information, les restitutions notamment réglementaires, - Former, accompagner, conseiller et assister les utilisateurs aux outils du SIM, à l'actualisation du RIMP, - Veiller au respect des règles de bonnes pratiques d'utilisation du dossier patient, - Participer à l'analyse des données propres à l'information médicale, - Proposer, réaliser et suivre des tableaux de bords, des indicateurs de suivi de l'activité et de pilotage, - Participer aux études sur les populations prises en charge, - Assurer la veille réglementaire du dossier patient informatisé, - Contribuer à l'élaboration des procédures nécessaires au fonctionnement du SIM, - Participer à la démarche qualité/gestion des risques (application de protocoles, procédures, fiches techniques, - Représenter l'Association, le cas échéant, dans les groupes de travail autour du dossier patient informatisé. Principales activités et responsabilités DIM : - Paramétrage avancée de Cariatides et Smartide (utilisateurs, unités de soins, échelles, profils professionnels etc ) - Maitrise des logiciels et des dispositifs de recueils réglementaires des tutelles, notamment : ROR, Viatrajectoire, CertDc, MSSanté, Monsisra, HOP'EN2, Mon Espace Santé. - Participer aux réunions interDIM de l'AHSM, pluriannuelles en présentiel (sur sites des CHSM). - Assurer la maintenance et les contrôles quotidiens de Cariatides (notamment mouvements, identités (traitement des doublons par IDAXX), saisie des isolements-contentions, retour des résultats des bilans biologiques). - Participer à la Mise en oeuvre des nouvelles versions et fonctions de Cariatides, du prochain DPI et des logiciels réglementaires des tutelles. - Participer aux formations et à l'assistance pour les utilisateurs du DPI (soignants, assistant sociaux, psychologues, psychomotriciens, éducateurs, sont exclus sauf exception les formations des médecins et des secrétaires). - Connaissances pour une utilisation ponctuelle de Business Object. - Capacité à travailler en collaboration avec d'autres services, notamment : Directions, Service qualité, DSI, DRH. - Travail en collaboration avec les autres membres du DIM indispensable. - Investissement dans des groupes de travail intra-hospitalier et associatifs, notamment participer à la démarche d'identitovigilance.ctivités thérapeutiques et de temps de groupe (CATTG).4 juil. 2025 PROFIL : Profil recherché - Diplôme d'Infirmier d'Etat (Obligatoire) Savoirs être - Animation et esprit d'équipe - Sens de la communication / écoute et de la conduite de réunion - Capacité d'autonomie, de polyvalence et responsabilités - Capacité à la gestion du stress, la maîtrise de soi et la remise en question - Qualités relationnelles, pédagogique et de partage des connaissances - Respect de la confidentialité et du secret professionnel Savoir - Maîtrise du Pack Office et des logiciels spécifiques - Connaissance du SIM et veille réglementaire - Connaissance des domaines de la qualité/gestion des risques -