Missions principales : * Structurer et faire évoluer l'organisation maintenance / industrielle, en clarifiant les rôles, responsabilités et priorités * Mettre en place les méthodes de pilotage de la performance : KPI, routines, planification, suivi des actions et orientation résultats * Renforcer la maintenance préventive et fiabiliser les équipements dans un contexte de forte sollicitation de l'outil industriel * Améliorer la coordination Production / Maintenance / Automatismes / Travaux Neufs et développer une véritable culture client interne * Piloter la conception et la mise en service d'un nouvel atelier, en tenant compte des contraintes d'espace et des perspectives de croissance * Accompagner le Responsable Industriel dans sa montée en puissance managériale : posture, assertivité, communication, priorisation et autonomie. Profil recherché : * Expérience solide en maintenance industrielle, idéalement complétée par une vision globale des enjeux industriels et travaux neufs * Expérience dans un environnement proche de l'agroalimentaire ou industries de process, avec maîtrise des problématiques de fluides, contamination, hygiène et CIP/NEP * Capacité démontrée à structurer une organisation maintenance, développer le préventif et mettre en place des indicateurs de performance * Profil très terrain, hands-on et pragmatique, capable d'obtenir rapidement des résultats concrets * Excellent relationnel et capacité à embarquer les équipes sans imposer, dans une logique de collaboration et de transmission * Posture de manager-coach, avec discernement, assertivité et capacité à accompagner un responsable en place tout en travaillant étroitement avec la Direction.