Taux journalier (TJM): 400 CONTEXTE Il est identique à celui de la fiche 1. MISSIONS * Sécuriser et industrialiser la chaîne de fabrication, de qualification et de livraison du produit. * Intervenir à l'interface entre le développement, l'intégration, la sécurité et l'exploitation. * Garantir des livraisons reproductibles, traçables et qualifiées vers les environnements du client. * Concevoir, maintenir et améliorer la chaîne CI/CD, y compris les tests, la qualité et les contrôles de sécurité. * Organiser le mirroring entre la forge interne et la forge du client, et préparer les transferts sécurisés. * Fournir les paramètres et configurations nécessaires aux scripts de déploiement. * Intégrer SonarQube, les SBOM et l'analyse des vulnérabilités de dépendances dans les pipelines. * Accompagner l'industrialisation des tests de non-régression et E2E. * Contribuer à l'exploitabilité, à la haute disponibilité, à la reprise et à la performance. * Assurer le diagnostic de niveau 3 des incidents de déploiement et de configuration. * Documenter les procédures d'installation, de livraison, de retour arrière et d'exploitation. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE * Git, Ansible, Terraform * Linux/Shell * GitLab CI/CD ou Jenkins * SonarQube, SBOM * Docker/Kubernetes (selon les choix d'architecture) * SaltStack * JMeter * OpenTelemetry/Dynatrace * VPN/SFTP LIVRABLES * Une chaîne CI/CD documentée * Les pipelines * Les scripts de déploiement * Les procédures * Les rapports de pipeline * SonarQube et SBOM * Des plans d'amélioration 1. Profil expert en DevOps et CI/CD, autonome, à l'aise avec les équipes d'intégration et d'exploitation 2. Compétences requises : CI/CD (compilation, tests, qualimétrie, sécurité), Git et forges logicielles (merge requests), Ansible (Terraform idéalement), Linux et Shell, échanges sécurisés (VPN, SFTP, listes blanches), supervision et journalisation 3. Compétences appréciées : GitLab CI ou Jenkins, Docker/Kubernetes, SaltStack, cloud souverain ou interministériel, JMeter, observabilité, SBOM et CVE, haute disponibilité actif/actif et PRA 4. Soft skills : pragmatisme, rigueur, culture de l'automatisation, pédagogie auprès de non-spécialistes