Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un(e) Comptable (H/F) Vos missions Rattaché(e) à la Direction Financière, vous assurez la gestion et le suivi des opérations comptables de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions seront : - Saisir et contrôler l'ensemble des opérations comptables quotidiennes (factures fournisseurs, frais généraux, banques, TVA, paie, etc.). - Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs. - Établir les déclarations fiscales, notamment la TVA et la DEB. - Contrôler et assurer la fiabilité des données de l'ERP. - Participer aux clôtures comptables et à la justification des comptes en lien avec l'expert-comptable ou les commissaires aux comptes. - Mettre en place des outils de contrôle et de suivi des comptes. - Assurer la gestion administrative des inventaires tournants et annuels. - Élaborer et suivre des tableaux de bord de gestion via Excel, Power BI ou outils similaires. - Participer à l'amélioration continue des processus comptables et administratifs. - Collaborer avec l'ensemble des services de l'entreprise tout en respectant la confidentialité des informations traitées. Votre profil - Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (Bac +2 à Bac +3 minimum). - Minimum 3 ans d'expérience en comptabilité au sein d'un environnement industriel. - Expérience indispensable de l'utilisation d'un ERP. - Bonne maîtrise de la comptabilité générale et des obligations fiscales. - Connaissance des flux internationaux : taux de change, DEB et paiements à l'international. - Maîtrise du Pack Office, notamment Excel. - La connaissance de Power BI constitue un atout. - Rigueur, organisation, sens de l'analyse et discrétion professionnelle. - Capacité à être force de proposition et à travailler en équipe. Conditions du poste - Base hebdomadaire : 35 heures effectives. - Horaires à convenir. - Rémunération selon profil et expérience. - Environnement industriel et international offrant autonomie et polyvalence. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap