Entreprise Innoval, la coopérative de référence des services en amont de l'élevage.Innoval croise les compétences essentielles à la conduite de l'élevage, depuis la génétique et la reproduction jusqu'au consulting, en passant par le conseil et la gestion du sanitaire. Innoval rassemble 30 000 éleveurs adhérents et emploie 2 000 salariés, dans 28 départements français.Travailler chez Innoval, c'est permettre aux éleveurs d'anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance. Le tout porté par des valeurs de proximité, d'agilité, de simplicité, d'engagement et d'orientation client !MissionsSous la responsabilité du Responsable d'agence et au sein d'une équipe de techniciennes/techniciens d'insémination, vous accompagnez les éleveurs de votre zone géographique dans la reproduction et le renouvellement de leur troupeau.L'accomplissement d'actes techniques au sein des troupeaux de bovins (inséminations, constats de gestation...).Le conseil auprès de nos éleveurs adhérents sur la reproduction et le renouvellement de leur troupeau.La promotion de l'ensemble de la gamme de produits et services, en lien avec les équipes techniques, marketing et commerciales.La participation à l'activité et à la vie de l'agence.La présence aux évènements de la vie coopérative (foires, comices, salons...).Le respect et la prévention des consignes de sécurité dans les élevages.Nous vous offrons l'opportunité d'un métier diversifié qui allie expertise technique et relation client, autonomie et travail d'équipe. Le tout au sein d'une coopérative qui pourra vous offrir des parcours de carrière variés.Dans le cadre de cette prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de 3 mois, reconnue au niveau national, la Certification d'Aptitude aux Fonctions de Technicien d'Insémination (CAFTI), qui allie théorie, en centre de formation, terrain et accompagnement par un tuteur chez Innoval.Ce que nous vous offronsCDITravail certains week-ends et jours fériésRémunération : entre 28 et 40 k€ brut par an (fixe+ variable)Véhicule de serviceParticipation aux repasMutuelle prise en charge à 60 % par l'entreprise, accompagnée d'une prévoyanceCSE : voyages à prix réduits, réductions au cinéma et pour des spectacles, location de mobil-home, chèques vacances, chèques Noël...Épargne salariale : PEE, PERCOL + intéressementSi vous êtes mobile sur d'autres départements de la zone Innoval, n'hésitez pas à postuler aux offres correspondant à vos autres zones de mobilité.Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet Innoval, la coopérative de référence des services en élevage, et sur LinkedIn Innoval.Processus de recrutement :Étape 1 : après une première sélection, les profils retenus seront contactés pour un premier échange téléphonique avec Etienne, notre chargé de recrutement.Étape 2 : si l'échange est positif, il aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d'un premier entretien accompagné du directeur de région.Étape 3 : un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape. Après avoir pris vos marques dans le poste, vous serez convié(e) à une session d'intégration.