SSL Conseil se spécialise dans l'accompagnement des entreprises, avec une expertise particulière dans les domaines technologiques et informatiques. Nous proposons des solutions sur mesure, adaptées à vos enjeux de développement ou de restructuration d'équipe, en mettant au cœur de notre approche la compréhension technique de vos besoins. Le poste : Nous recrutons un Technicien de Maintenance Industrielle H/F pour le compte d'une entreprise industrielle française, au sein des équipes techniques de la société. Il s'agit d'un poste en CDI, à Eymoutiers (87), pas de déplacements ou d'itinérance. Rattaché au Directeur Technique, vous participerez à l'entretien des instruments industriels, au sein d'une PME industrielle dans le secteur du bois. Vos missions principales concerneront les machines d'un site de production industrielle : - Maintenance préventive : opérations de contrôle, test, diagnostic et participation aux actions de maintenance associées. - Maintenance corrective : diagnostic d'une panne et dysfonctionnement. Prise en charge rapide pour minimiser les interruptions de production. - Participation générale à l'entretien des machines industrielles sur une ligne de production - Apprentissage et montée en compétence dans les domaines suivants : Mécanique industrielle, hydraulique, pneumatique, électrotechnique, instrumentation, régulation. Rémunération prévue entre 33 000€ et 36 000€ bruts annuels en package. Horaires 2x8. Profil recherché : Dans le cadre de ce recrutement, nous chercherons une personne ayant une expérience significative sur une position similaire (2 an minimum) en tant que Technicien de Maintenance H/F dans un cadre industriel. Compétences attendues (la connaissance d'un ou plusieurs de ces domaines sera un plus) : - Mécanique industrielle : roulements, transmissions, alignements, soudure de base (prioritaire) - Électrotechnique / électromécanique (prioritaire) - Hydraulique et pneumatique : lecture de schémas, réglages et dépannage - Instrumentation / régulation : capteurs, vannes, température, pression. Une bonne compréhension des enjeux industriels, une approche structurée et un excellent relationnel seront les clés de votre réussite. Le candidat devra être en mesure d'être opérationnel après intégration et de prendre des décisions d'ordre opérationnelles. Il devra être autonome et capable de prioriser ses tâches