Description du poste :***Gestion des Indicateurs de Performance, * Formation et Développement des Compétences, * Accompagnement du Changement, * Amélioration de l'organisation du Travail - Proposer des améliorations dans l'organisation du travail et l'ergonomie des postes de travail. * Management et Leadership - Manager et impliquer une équipe d'environ 20 collaborateurs au quotidien. - Assurer la cohésion et la motivation des équipes tout en favorisant l'atteinte des objectifs. * Collaboration avec les Services Supports - Travailler en étroite collaboration avec les services supports (qualité, maintenance, R&D) pour optimiser les processus de production. * Gestion de la Production - Réaliser les plannings de production en fonction des besoins. - Gérer l'approvisionnement en matières premières en coordination avec le service achats. * Respect des Normes de Sécurité et de Qualité - Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et d'hygiène au sein de l'équipe et sur le terrain.***Rémunération selon profil, sur 13 mois, * Statut Agent de maîtrise, * Primes d'intéressement et participation, * Restaurant d'entreprise, * CSE, * Mutuelle santé et prévoyance. Description du profil : Vous justifiez au moins d'une première expérience sur un poste similaire.