POSTE : Maitre d'Apprentissage Responsable d'Atelier Carrosserie H/F DESCRIPTION : ENERGIS RH, agence de recrutement indépendante spécialisée dans le domaine de l'automobile, de l'industrie et du BTP. Nous accompagnons nos candidats tout au long de leur processus de recrutement et au cours de leurs missions. Notre client, école fondée en 1882, forme les professionnels de demain dans le domaine de l'automobile, du CAP au Bac professionnel. Leurs particularités : ils interviennent sur des commandes réelles pour des vrais clients, afin de garantir à leurs élèves une bonne insertion professionnelle après l'obtention de leurs diplômes. C'est dans cette optique, qu'il recherche un Maitre d'apprentissage Responsable d'atelier Carrosserie H/F. Au quotidien, vous accompagnerez vos élèves vers la réussite et pour ce faire, vous aurez la charge de : Sécurité : Transmettre et faire appliquer les consignes de sécurité, par le biais de formation, rappel et en leur servant de modèle. - Veiller à la conformité et à l'entretien des machines, ainsi qu'à la propreté et au rangement de l'atelier. Pédagogie : Former vos élèves en théorie et en pratique sur des interventions pour des clients. Contribuer à la construction du parcours pédagogique et participation au concours, en collaboration avec les autres maitres d'apprentissage. Faciliter la mise en oeuvre de la pédagogie « Faire pour apprendre » des écoles de production, y compris dans les matières générales en lien avec la vie de l'atelier. - Participer activement au développement du volume de production, en choisissant les commandes autant que possible pour leur intérêt pédagogique. - En lien avec la directrice adjointe, participer aux conseils de classe et organiser les examens de fin d'année. Production et gestion : Veiller au bon respect de la qualité et des délais, en commençant par les fixer de manière réaliste dès la prise de commande et à travers un suivi du planning rigoureux et connu de tous. Garantir une bonne gestion des stocks, de la consommation de matière, des niveaux de prix et des encaissements clients. Management : Animer l'équipe des maîtres professionnels sur le terrain, mais aussi par des réunions hebdomadaires d'équipe pour partager les informations, les réussites et les difficultés, et construire les solutions d'amélioration. Participer à la vie de l'établissement et proposer des améliorations, notamment lors des comités de direction. Le poste pourra évoluer selon les perspectives de développement de l'école sur des nouveaux niveaux de formation ou nouvelles spécialités. Nous proposons : - Poste en CDI à temps plein - Du lundi au vendredi (3 samedi matin pour journée porte ouverte) - Rythme de travail : 39h/semaine sur 4 jours ½ - Amplitude horaire : 7h45-17h et le vendredi 7h45-12h30 - 11 semaines de vacances - Cantine à disposition (repas 5€) - Mutuelle employeur (50%) PROFIL : Professionnel chevronné du métier, votre envie de transmettre vos connaissances vous donne une réelle motivation pour le monde de l'éducation et de la formation. Vous aimez les jeunes et voulez mettre votre énergie au service d'un projet à fort impact social. N'hésitez plus et postulez !