Vous aimez comprendre comment fonctionne une machine, trouver rapidement l'origine d'un dysfonctionnement et effectuer les bons réglages pour que la production reparte ? Vous appréciez aussi transmettre votre savoir-faire, accompagner vos collègues et devenir un véritable point d'appui technique au sein d'une équipe ? LIR RH TRIBU, cabinet de recrutement basé à Lorient, recrute pour l'un de ses clients, entreprise industrielle implantée sur le bassin lorientais, un(e) Conducteur(trice) de ligne / Régleur(se) - Référent(e) technique en CDI. Le poste : Votre rôle Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous êtes directement impliqué(e) dans la production tout en occupant un rôle de référent technique de proximité auprès des opérateurs de votre zone. L'objectif - Assurer le bon fonctionnement des équipements, intervenir rapidement en cas d'aléa et contribuer à la montée en compétences de l'équipe. Concrètement, vous serez amené(e) à : - assurer la conduite et la surveillance de votre poste sur la ligne de production ; - intervenir rapidement sur les machines en cas de dysfonctionnement afin de limiter les arrêts de production ; - effectuer les réglages nécessaires et veiller à la conformité des opérations ; - réaliser les interventions de maintenance de premier niveau ; - identifier les anomalies et participer à la résolution des problèmes techniques ; - contrôler la qualité des produits en sortie de ligne ; - accompagner les opérateurs dans l'utilisation des machines et les bonnes pratiques de production ; - participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs ; - devenir un véritable relais technique pour les équipes ; - veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures ; - assurer un reporting régulier auprès du Chef d'équipe ; - ponctuellement, prendre le relais du Chef d'équipe afin d'assurer la continuité des opérations. Profil recherché : Le profil que nous recherchons - Vous disposez d'une expérience en conduite de ligne, conduite de machines, réglage ou pilotage d'équipements de production, acquise dans un environnement industriel. - Vous êtes à l'aise avec les réglages, le diagnostic des dysfonctionnements et la maintenance de premier niveau. Mais ce poste ne repose pas uniquement sur vos compétences techniques. - Vous aimez travailler en équipe et partager ce que vous savez. Lorsqu'un collègue rencontre une difficulté, vous avez naturellement tendance à l'aider à comprendre et à trouver la solution. - Réactif(ve) et organisé(e), vous savez également gérer les priorités lorsque plusieurs sujets se présentent en même temps. - Esprit d'équipe, pédagogie, rigueur, autonomie et capacité à prendre des initiatives seront de vrais atouts pour réussir dans cette fonction.