Description du poste : Titre du poste : Responsable de Dossiers en Expertise-Comptable Lieu : Lannion (22) Type de contrat : CDI À propos de notre client : Notre client, un cabinet d'expertise comptable de renom [ou nom de la société du client du cabinet de recrutement], est à la recherche d'un Responsable de Dossiers expérimenté pour renforcer son équipe dévouée. Bénéficiant d'une solide réputation et d'une clientèle variée, ce cabinet offre un environnement professionnel stimulant et des opportunités de développement professionnel. Responsabilités principales : En tant que Responsable de Dossiers en expertise-comptable au sein de notre client, vous aurez les responsabilités suivantes : 1. Gérer de manière autonome un portefeuille de clients variés, en assurant la révision comptable, la production des déclarations fiscales et l'établissement des états financiers. 2. Fournir des conseils comptables et fiscaux avisés à vos clients, en les accompagnant dans leur prise de décision et en les aidant à optimiser leur situation financière. 3. Encadrer et superviser une équipe de collaborateurs juniors, en assurant leur formation continue et en garantissant la qualité du travail rendu. 4. Assurer une veille constante sur les évolutions légales et fiscales afin d'adapter les pratiques du cabinet et d'offrir un service de qualité. 5. Travailler en étroite collaboration avec les associés du cabinet pour contribuer au développement commercial et à la croissance de la clientèle. Qualifications requises :***Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe.***Certification en comptabilité (Expert-Comptable, Réviseur Comptable) est un atout majeur.***Minimum [x années] d'expérience en expertise-comptable, idéalement au sein d'un cabinet.***Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales.***Compétences managériales avérées, capacité à encadrer une équipe.***Fortes aptitudes en communication, aussi bien avec les clients qu'avec les membres de l'équipe.***Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables. Avantages offerts :***Rémunération compétitive et avantages sociaux.***Possibilités de développement professionnel et de formation continue.***Ambiance de travail collaborative et stimulante.***Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.