Description du poste : Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ? Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ? Le Groupe Piment se démarque par son originalité et son expertise afin d'apporter un nouveau regard sur le marché du recrutement. Nos promesses sont la disponibilité, la persévérance et la réactivité tant pour nos clients que pour nos candidats. Vous êtes dynamique, motivé, et souhaitant apprendre ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, un bureau technique , un chargé d'affaires VRD H/F A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :***Conception et études techniques : Déterminer les solutions techniques, maîtriser les coûts, produire les éléments descriptifs et estimatifs, notes de calcul et superviser le travail du projeteur. * Coordination et communication : Participer aux réunions d'avancement, rédiger les comptes-rendus, et coordonner les clients, partenaires, autorités et spécialistes internes. * Gestion des dossiers et consultations : Établir les dossiers de consultation (CCTP, BPU, DQE, DPGF) et analyser les offres des entreprises. * Suivi des travaux : Effectuer le visa des plans EXE, contrôler la conformité aux normes et au marché, gérer les modifications techniques et financières. * Réception et clôture des projets : Participer aux opérations de réception et aux levées de réserves. * Domaines d'intervention variés : Intervenir sur des projets de promotion immobilière, aménagements urbains, réseaux humides et diverses opérations VRD. Description du profil :***Formation et expérience : Bac+3 à Bac+5 universitaire ou École d'ingénieur, avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. * Compétences techniques : Solides connaissances en VRD, et éventuellement en hydraulique et gestion des eaux pluviales ; maîtrise d'Autocad et du pack Office ; la connaissance de Covadis ou Mensura est un plus. * Qualités relationnelles et communication : Excellentes qualités rédactionnelles, aisance à l'oral, bon relationnel et capacités d'adaptation. * Savoir-être professionnel : Autonome, organisé, impliqué, curieux intellectuellement, apprécié le travail en équipe. * Motivation : Désir de rejoindre une équipe passionnée, à l'écoute, et de développer sa carrière.