POSTE : Développeur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un développeur (H/F). Au sein de cette entreprise, vous allez contribuer à des projets innovants dans une atmosphère collaborative et stimulante. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : - Élaborer un progiciel technique en collaboration directe avec le chef de projet : - Définir la feuille de route technique à suivre sur toute la chaine de valeur du développement. - Ecrire les spécificités techniques et proposer le roadmap à suivre, afin d'offrir de la visibilité aux clients internes. - Proposer des améliorations techniques en continu. - Reprendre des données existantes pour proposer une application avec interface multi-écrans et multi-plateformes. - Réaliser le projet et assurer le développement informatique : Vous prendrez part au cycle complet du développement logiciel, de la conception initiale aux phases finales d'implémentation : - Développer un projet selon le cahier des charges initialement élaboré. - Développer le projet sur toute la chaine de valeur (codes, liens, règles de navigation, qualité, ergonomie, charte graphique) - Travailler en méthodologie agile (type SaFe, Lean, Kanban ou Scrum) avec des sprints/rendus régulier. - Réaliser des projets extrêmement variés, à la fois sur des technologies classiques mais également sur des frameworks spécifiques. - Optimiser en continu grâce à une approche test & learn : Intégrer une stratégie d'amélioration continue afin de maximiser l'efficacité et l'efficience des solutions proposées : - Assurer les corrections et les documenter après l'identification d'éventuels bugs dans le projet développé. - Assurer le développement des évolutions demandées par les utilisateurs, et ce au fur et à mesure du développement du projet. - Faire des tests réguliers afin de s'assurer de la bonne tenue de l'application/site/logiciel développé, et de pouvoir apporter les corrections nécessaires en temps voulus. - Travailler en transverse tout en effectuant une veille technique constante : - Travailler en transverse avec les différents clients internes/directions métiers afin de pouvoir répondre au mieux à leurs besoins. - Travailler en méthodologie agile avec différents corps de métier pour s'assurer du bon delivery du projet (product manager/owner; profils testeurs; designers; profils data) - Effectuer une veille technologique afin de prendre connaissances des nouveaux modules/frameworks qui ont la tendance sur le marché et qui rendront les applicatifs plus robustes et plus efficaces. - Travailler main dans la main avec le chef de projet technique pour réaliser les spécifications techniques et pour élaborer de la façon la plus efficacepossible de la roadmap. - Salaire selon profil, - Télétravail possible. PROFIL : Compétences requises : - Formation minimum Bac +2 en informatique, - Expérience exigée de deux ans minimum, - Connaissances approfondies en programmation et développement de logiciels, - Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire, - Forte aptitude à résoudre des problèmes techniques complexes, - Sens aigu du détail et engagement envers la qualité, - Excellentes compétences en communication écrite et orale.