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Responsable Ergonomie Véhicule H/F 78 - VERSAILLES
Offre n° 7383610
Responsable Ergonomie Véhicule H/F
78 - VERSAILLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2024
POSTE : Responsable Ergonomie Véhicule H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, leader européen des véhicules blindés et acteur de référence des technologies innovantes appliquées à la défense un Responsable Ergonomie Véhicules (F/H) Vous intégrez le Pôle Architecture de la direction R&D d'Arquus. Directement rattaché.e au Responsable de Pôle, au sein d'une équipe sympathique et engagée d'une quinzaine de personnes, votre périmètre technique couvrira le développement pour la partie « Ergonomie » (Facteurs Biomécaniques, cognitifs et environnementaux) de l'ensemble des véhicules de la Gamme ARQUUS. Vos missions principales seront les suivantes : - Piloter la prestation « Ergonomie » lors du développement des projets de véhicules - Analyser les cahiers des charges des clients, définir les besoins et les décliner en Critères Ergo internes - Rédiger les cahiers des charges techniques, et les faire appliquer - Orienter les différents métiers contributeurs, par la réalisation de constats numériques (CATIA) ou sur véhicule - Intégrer dans le processus de conception les dimensions d'usage et les caractéristiques des utilisateurs - Organiser des séances d'évaluations avec les utilisateurs concernés - Recueillir et traiter les données d'observation et les entretiens de verbalisations - Rédiger, chaque jalon contractualisé avec le client, les livrables : dossier d'ergonomie regroupant la justification aux exigences - Piloter les phases de validation, y compris par le pilotage de la réalisation de maquettes physiques - Être l'interlocuteur.trice pour la prestation Ergonomie, aussi bien en interne que pour nos clients - Porter la voix de la R&D Arquus (sur la partie Ergo) auprès du client - Participer à la résolution des faits techniques du domaine - Contribuer à capitaliser les retours d'expérience et à l'enrichissement du référentiel métier - Participer aux phases de réponse à appel d'offres sur ce domaine technique - Participer à des tâches ponctuelles, notamment liée à l'innovation : téléopération, robotique, numérisation, etc. PROFIL : VOS ATOUTS POUR REUSSIR : De formation ingénieur.e ou équivalent en Ergonomie et facteurs humains, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 5 années dans le domaine de l'ergonomie Véhicule. Vous êtes autonome, force de proposition et avez un très bon sens de la communication pour promouvoir la prestation « Ergonomie » et également représenter et défendre les solutions déclinées par ARQUUS. Ouvert.e d'esprit, convaincant.e, vous savez argumenter et faire adhérer. Une forte rigueur rédactionnelle est nécessaire afin de fournir des livrables clients de la meilleure qualité possible. La connaissance des logiciels CATIA V5 est nécessaire et UX design est fortement appréciée. Vous savez travailler en équipe et en mode multi-projets, assurer un management transversal des activités, construire et suivre des budgets et leurs plannings associés. Vous êtes synthétique et factuel.le lors des restitutions à votre hiérarchie et on apprécie de travailler avec vous ! Un bon niveau d'anglais est requis à l'oral comme à l'écrit, pour pouvoir échanger aisément avec les clients et fournisseurs (niveau équivalent à 155 points au Linguaskill) Des déplacements occasionnels en France sont à prévoir (usines Arquus, chez les fournisseurs, Clients). Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas, postulez et venez nous apporter votre expérience et compétences ; l'équipe est impatiente de vous accueillir et vous accompagner pour monter à bord ! En intégrant Arquus sur ce poste, votre rôle est crucial : vous aidez les soldats dans leur métier au quotidien. 2 jours de Télétravail possible + autres avantages liés au groupe. Au regard de notre secteur d'activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire). Le saviez-vous ? Entreprise handi'accueillante, Arquus s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails. Qui nous sommes et en quoi nous croyons L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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Randstad Consulting est l'approche innovante d'acquisition de talents du groupe Randstad. Nous déployons des méthodes agiles et créatives d'acquisition de talents, mêlant les meilleures pratiques du groupe, les expertises RH les plus fines et la personnalisation la plus poussée.
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