POSTE : Responsable Technique Contrôle-Commande H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un·e Responsable Technique en Contrôle-Commande, spécialisé·e en électrotechnique, pour piloter les activités techniques de nos ingénieur·e·s et garantir le succès de nos projets. Vos futures missions en détail : Pilotage opérationnel des activités techniques Coordination des équipes techniques : En tant que relais du manager, vous serez chargé·e de piloter opérationnellement les équipes techniques, garantissant le respect des engagements de coût et de délais. Vous superviserez les activités telles que l'analyse des cahiers des charges techniques, l'élaboration de dossiers de construction et de rénovation des armoires de contrôle-commande (dimensionnement, schémas électriques, câblage interne et externe), et la rédaction de documents de conception pour des systèmes classés nucléaires. Gestion du périmètre technique : Veiller au respect du périmètre technique et collaborer avec le chef de projet pour valider les évolutions nécessaires. Vous évaluerez les dérogations aux spécifications techniques et traiterez les réclamations clients ainsi que les risques techniques. Instaurer une cohérence du pilotage technique Centralisation des données : Rassembler et analyser les données sur les systèmes de l'entreprise afin de fournir des informations pertinentes aux clients et de garantir une communication claire sur les projets. Respect des processus d'ingénierie : Assurer que les processus d'ingénierie sont respectés dans les projets, en cultivant l'amélioration continue à travers le retour d'expérience (REX) et en collaborant avec les autres unités de production. Support aux équipes techniques Identification des besoins en ressources : Remonter les besoins en ressources et les écarts en termes de compétences, tout en participant au processus de recrutement pour maintenir un haut niveau de performance au sein de l'équipe. Formation et développement : Identifier les besoins de formation et d'accompagnement et les remonter au manager pour garantir la montée en compétences de l'équipe technique. Communication efficace : Assurer une circulation fluide des informations entre les équipes et résoudre proactivement les problèmes en cas de difficultés, tout en alertant le manager sur d'éventuels dysfonctionnements. de 50 à 65 K€ PROFIL : Vous êtes diplômé·e d'une formation Bac +5, idéalement en école d'ingénieur·e ou équivalent, avec une spécialisation en génie électrique. Nous recherchons un·e professionnel·le passionné·e et expérimenté·e, avec plusieurs années d'expérience, que ce soit dans le secteur nucléaire ou dans d'autres secteurs techniques contraints. Une expérience en encadrement d'équipe est un plus mais n'est pas indispensable. Les compétences et connaissances suivantes sont essentielles : Expertise technique : Solides compétences en automatisme ou en informatique industrielle (hardware), vous êtes à l'aise avec les technologies de pointe. Communication efficace : Excellentes compétences rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles, vous savez transmettre vos idées clairement et efficacement. Maîtrise de l'anglais : Compétence opérationnelle en anglais, vous êtes capable de collaborer dans un environnement international. Les compétences et connaissances suivantes seraient un plus : Normes nucléaires : Connaissance des normes de design nucléaire (IEC61513, RCCE, etc.), un atout précieux pour le poste. Cycle d'ingénierie : Familiarité avec le cycle d'ingénierie des systèmes de contrôle-commande classés nucléaires, pour une intégration fluide dans nos processus. Bases de données : Maîtrise de Microsoft Access et programmation associée, un avantage pour le traitement des données. Ingénierie des exigences : Une expérience dans ce domaine serait appréciée pour garantir la qualité des projets.