Technicien / Technicienne méthodes (H/F) 31 - Colomiers
Offre n° 7384704
Technicien / Technicienne méthodes (H/F)
31 - Colomiers - Localiser avec Mappy
Publié le 03 janvier 2026
Description du poste : vos principales missions seront les suivantes :***Etudier et préparer des dossiers de production en respectant les exigences en matière de sécurité, qualité, coût et délai et conformément aux standards qualité * Répondre aux demandes techniques (recherche de plan, référence, pièce, outil, documentation, normes..) * Créer les ordres de fabrications pour les NC * Traiter les non-conformité * Assurer le suivi de la documentation technique (plans, gammes, fiches d'instruction) * Supporter la création/la modification des exigences des moyens industriels (outillage, outils, machines) et suivre leurs implémentations au poste * Analyser les problèmes techniques rencontrés * Répondre aux demandes de la production en utilisant la méthode PPS et mettre en place des actions correctives * Mettre en place des actions d'amélioration continue * Vérifier la conformité de votre travail à l'aide des référentiels génériques et spécifiques définis dans la documentation technique de travail. * Rendre compte de votre travail Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation technique, idéalement dans la production ou l'aéronautique, et/ou vous disposez d'une expérience significative en tant que préparateur méthodes électriques. Vous maîtrisez les outils de conception tels que CATIA V5, SolidWorks ou tout autre logiciel de CAO, ainsi que SAP ou un autre ERP. Une expérience dans le composite constitue un atout supplémentaire. Au-delà de vos compétences techniques, ce poste requiert :***Rigueur et autonomie dans la gestion de vos missions * Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs * Esprit d'analyse pour identifier et résoudre rapidement les problèmes * Réactivité face aux imprévus et aux contraintes de production
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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