Médecin Coordonnateur F/H/X 39 - Montain
Offre n° 7384712
Médecin Coordonnateur F/H/X
39 - Montain - Localiser avec Mappy
Publié le 25 septembre 2026
Découvrez notre établissement La résidence Clair Jura, implantée au cœur de la campagne, est une structure d'une capacité de 71 places, dont 15 en unité Alzheimer, composée d'une équipe de 50 salariés. Vous rejoindrez une équipe dynamique, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! Vous rejoignez une filière "Personnes âgées & Domicile" qui : développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ; se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ; place la qualité de vie au travail des professionnels au cœur de ses préoccupations ; porte des valeurs qui permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement. Poste L'EHPAD CLAIR JURA recherche : Un Médecin Coordinateur Prescripteur H/F En CDI, Temps plein Poste basé à MONTAIN Sous la responsabilité administrative de la Direction d'établissement, vous contribuez à la prise en charge gérontologique des résidents et favorisez la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé (salariés ou libéraux) intervenant pour la structure. Au sein de l'EHPAD Clair Jura, vos missions principales en tant que Médecin Coordinateur Prescripteur (H/F) : Définir l'organisation générale de l'activité médicale dans l'établissement avec le directeur d'établissement et la coordinatrice des soins, Encadrer, animer, coordonner l'activité de l'équipe sous sa responsabilité, Être acteur et partenaire du réseau gérontologique, Participer à l'optimisation des ressources, Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques, Assurer le suivi médical des résidents et les prescriptions afférentes, Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet de soins, le coordonner et évaluer sa mise en œuvre, Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir, Assurer la bonne coordination gériatrique avec l'ensemble des professionnels salariés et libéraux, Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins, Participer à l'élaboration du projet de vie individualisé de chaque résident avec l'ensemble des intervenants, Suivre les hospitalisations et préparer le retour des patients dans l'EHPAD, Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et de prévention de la maltraitance, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, Contribuer à la bonne adaptation des prescriptions aux impératifs gériatriques, Présider les commissions gériatriques, Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des prestations de l'établissement, Participer au comité de direction de l'établissement et tenir le rôle de référent médical. Rejoignez-nous Forte de ses bénévoles et salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. La Croix-Rouge française, grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle", notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que : compte Épargne Temps, prime de fin d'année, ségur médical, mutuelle et prévoyance avantageuses, repas à prix attractifs, accompagnement sur les thématiques du logement (Action logement ...) travail (se déplacer avec des offres Renault), retraite, famille, santé par notre réseau d'assistant(e) sociales. dispositifs de soutien psychologique (Stimulus Psya) entretien professionnel tous les ans évolution de carrière comité social et économique
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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