Description du poste : En quête d'un nouveau défi professionnel ? Nous recherchons pour notre client : Un.e Chargé(e) d'études et Méthodes h/f Sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Etudes et Méthodes, vous êtes en charge des études liées au réseau de transport et du stationnement. Vos missions, si vous l'acceptez : - En Charge des études Transport incluant : - Elaboration des horaires - Analyser les temps de parcours - Réalisation des études de temps de parcours - Analyse les demandes d'évolution et/ou l'adaptation du réseau - Construire le Graphicage - Réaliser l'habillage - Suivi de l'offre de transport - Assurer la réalisation des analyses et la faisabilité technique des études, de propositions des enquêtes et comptages de voyageurs - Suivre les données de l'offre des transports en réalisant des statistiques, des tableaux de bord et de reporting - Proposition de différents scénarios d'offres dans un souci d'optimisation - Saisie collecte et mise en forme de données pour le suivi de tableaux de bord - Analyse des données billettiques - Elaboration des statistiques SAE - Production des unités d'œuvres - Etudes Stationnement - Suivi et réalisation d'enquêtes sur le stationnement - Analyse des données de fréquentation - Réalisation d'études de modélisation pour les clients Description du profil : Nous recherchons un candidat disposant d'une solide maîtrise des logiciels Microsoft Office 365, Hastus et Power BI, ainsi qu'une bonne connaissance du secteur des mobilités en général. Vous devez être capable de chiffrer des projets et de rédiger des dossiers techniques incluant des plans. Une bonne capacité d'analyse des besoins, une expérience en gestion de projet, ainsi qu'une excellente aptitude à la rédaction et à la présentation d'études sont nécessaires. Nous attendons également un véritable sens du travail en équipe, de l'organisation, de l'autonomie et de la rigueur. Un diplôme Bac +5, idéalement ingénieur ou équivalent, accompagné d'une expérience souhaitée dans le domaine du transport, sera apprécié. Le poste prévoit une période d'essai de trois mois, renouvelable une fois. Le temps de travail est fixé à 35 heures hebdomadaires. La rémunération brute mensuelle est de 2 810,60 €, versée sur 13 mois. S'ajoutent une prime d'objectif annuelle de 1 000 €, attribuée à l'issue d'un entretien d'évaluation, une prime de statut de 350 €, ainsi qu'une prime de vacances de 650 € calculée au prorata du temps de présence. Vous bénéficierez également de tickets restaurant d'une valeur de 9 €, d'un accord d'intéressement et de participation, ainsi que d'une mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur.