Description du poste : Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Conseiller Clientèle - Retraite Complémentaire (H/F) Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Clientèle pour intégrer une équipe dédiée à l'accompagnement des futurs et actuels retraités dans la gestion de leurs dossiers de retraite complémentaire. Ce poste basé à ESVRES est à pourvoir en CDI. Vos missions :***Accueillir et renseigner par téléphone les retraité(e)s et futurs retraité(e)s concernant les régimes de retraite complémentaire. * Identifier et définir les besoins de vos interlocuteurs(trices) pour fournir des informations précises et utiles. * Conseiller sur les démarches à suivre et aider à la constitution des dossiers, en particulier sur les pièces justificatives à fournir. * Orienter vers les agences de conseil retraite et les organismes compétents en matière de retraite complémentaire. * Utiliser les outils digitaux pour accompagner vos clients dans leur gestion de dossier, notamment l'Espace client. * Participer au suivi des demandes clients via courriers et formats numériques, tout en maintenant des outils de suivi à jour. * Réaliser occasionnellement des actes administratifs et contribuer aux campagnes d'appels sortants pour la collecte d'informations manquantes. Description du profil :***Vous avez une expérience significative, idéalement dans le domaine de la retraite (ARRCO, AGIRC, IRCANTEC) ou un poste similaire. * Vous êtes à l'aise avec les techniques d'accueil téléphonique et montrez un réel intérêt pour la relation client. * De formation Bac+2, vous possédez de bonnes capacités d'écoute active, une élocution claire, et une réelle aptitude à travailler en équipe. * Votre sens de l'analyse, votre organisation, ainsi que votre capacité d'adaptation seront vos atouts pour réussir à ce poste. Ce que l'entreprise offre :***Une ambiance de travail collaborative au sein d'une équipe dynamique. * Des avantages attractifs, comprenant une cantine d'entreprise. * La possibilité de faire du télétravail (2 jours par semaine) après 3 mois d'ancienneté. * Une rémunération annualisée de 25 600 €. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à une mission essentielle pour de nombreux retraités, n'hésitez pas à postuler !