Mission:Le poste est orienté management, suivi d'indicateurs, audits et coordination, avec une présence terrain-Manager, accompagner et fédérer une équipe de techniciens itinérants-Réaliser les entretiens annuels et professionnels, fixer les objectifs et en suivre l'atteinte-Identifier les besoins en montée en compétences et contribuer au développement des collaborateurs-Collaborer au quotidien avec les équipes terrain dans une logique de proximité managériale-Pilotage de l'activité & performance-Suivre et analyser les indicateurs clés (qualité, délais, productivité, sécurité, satisfaction client)-Identifier les écarts de performance et mettre en oeuvre des plans d'actions correctifs-Assurer un reporting structuré auprès de la hiérarchie-Audits & qualité-Assurer du respect des procédures, modes opératoires et règles HSE-Contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques et de l'organisation-Coordination avec le front office-Travailler en étroite collaboration avec le service front office / planification-Fluidifier les échanges entre équipes itinérantes et équipes sédentaires