POSTE : Projeteur·euse CVC H/F DESCRIPTION : Au sein de notre pôle Maîtrise d'Œuvre constitué d'une équipe pluridisciplinaire d'une quinzaine de professionnels engagés pour le Développement durable, vous intervenez sur des projets de réhabilitation (logements collectifs, tertiaires publics) en lots techniques fluides et plus spécifiquement CVC et plomberie/sanitaire. Au quotidien et en collaboration avec nos Projeteurs TCE, nos Ingénieurs CVC et électricité, vous réalisez la conception et le dimensionnement des installations techniques PS (plomberie sanitaire) et CVC, avec établissement des notes de calculs, pièces graphiques requises (plans, coupes, élévations et détails d'exécution). Vous êtes également en charge de la vérification de la faisabilité des projets sur le plan technique et réglementaire, ainsi que de la réalisation des métrés à partir du logiciel de dessin (AutoCAD). Vous agissez comme véritable appui technique aux Chargé/es d'études dans le dimensionnement CVC et PS et dans la rédaction des divers documents techniques comme les CCTP, DPGF et les visas. PROFIL : Qualifications Issu/e d'une formation technique Bac +2, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur des missions de dimensionnement, d'établissement des plans/dessins des lots techniques fluides (PS CVC). Vous maitrisez l'outil REVIT ainsi que le Pack Office. La connaissance de AutoCAD et Perrenoud (ou outils similaires) serait un atout pour ce poste. On appréciera votre capacité à travailler en équipe ainsi que vos aptitudes rédactionnelles et relationnelles. Informations supplémentaires Bien se choisir, c'est d'abord bien se connaitre. Notre process de recrutement nous permet d'une part d'apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l'occasion d'échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble. Vos motivations, votre projet Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n'oubliez pas de joindre votre CV. L'entretien avec un/e Recruteur/se Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre. Les entretiens avec les opérationnels A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l'environnement de travail. Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test. La proposition d'embauche Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l'acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration ! En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature. ALTYN et ses filiales s'engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité. A très bientôt ! L'équipe Recrutement