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Animateur Prévention H/F 29 - LANDERNEAU
Offre n° 7386688
Animateur Prévention H/F
29 - LANDERNEAU - Localiser avec Mappy
Publié le 12 novembre 2024
POSTE : Animateur Prévention H/F DESCRIPTION : Rattaché au pôle Coordination Prévention QSE, vous contribuez directement à la co-construction et au déploiement du programme Prévention & QVCT du groupe 0 accident. Le périmètre d'actions thématiques regroupe le bien-être au travail, la santé-sécurité au travail et la sécurité des biens, dont vous développerez les moyens d'actions, de communication et de prévention, notamment via les points suivants : La communication - Développement d'outils de sensibilisation - Animation de la communauté BE Eureden Safety, L'animation - Développement d'outils partagés - Organisation et animation de rituels (journées spécifiques, challenge) et de sensibilisations / formations L'évaluation et le développement - Réalisation de visites sites et d'audits croisés - Participation à des études sur sites et analyses suite à événements - EvRP - Accompagnement au développement du référentiel groupe - Participation à des groupes de travail dans une démarche d'amélioration continue Vous serez également amené à suivre directement les entités des fonctions supports Eureden Group pour ces sujets. PROFIL : Acteur au quotidien de la santé-sécurité, vous aimez fédérer et embarquer les équipes. Vous vous appuyez sur une expérience opérationnelle, sur le terrain, avec les qualités requises suivantes : - Aptitudes professionnelles : vous disposez de bienveillance, de qualités de communication et d'écoute, de force de conviction, de pédagogie, d'un sens du concret et du pragmatisme, d'autonomie, d'esprit de synthèse, d'une force de proposition et de rigueur - Technique : vous avez une bonne connaissance de la réglementation SST ainsi que de la méthodologie d'analyse Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, le poste est fait pour vous ! Pour garantir votre réussite chez EUREDEN GROUP, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective. Nous mettons à votre disposition tout l'accompagnement nécessaire et les outils pour votre prise de poste. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel et de nombreux avantages ! Le poste est à pourvoir à partir de décembre 2024 pour une durée de 12 mois
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
Torh
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