POSTE : Responsable Juridique-Construction H/F DESCRIPTION : Notre client, acteur majeur de la construction-promotion immobilière (équipements publics) recrute, afin de renforcer ses équipes : un-e Responsable Juridique (H/F) Le poste est basé en région Nouvelle Aquitaine. En tant que responsable juridique du groupe, vous accompagnez les activités de promotion immobilière et délégations de service public du groupe. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Promotion immobilière : Elaboration, pilotage et suivi des contrats de montages immobiliers (CPI, VEFA etc.) en lien avec les conseils extérieurs (notaires et avocats) : choix et constitution du véhicule juridique porteur du projet, avant-contrats, contrats de financement, acquisition du terrain (suivi de la levée des conditions suspensives), etc. Délégations de Service Public : - Rédaction, révision et négociation des réponses à appels d'offres, contrats et avenants de DSP en lien avec les opérationnels ; - Constitution et suivi des véhicules juridiques porteurs des DPS (Statuts, Pactes d'associés, PV d'AG, etc.) ; - Accompagnement des opérationnels dans le cadre des montages d'offres : Assurances : pilotage des contrats d'assurance (DO, TRC, RCD, RCMS, etc.) du groupe et de ses filiales ; Baux : gestion et suivi des baux du groupe ; Corporate/M&A : participation aux opérations de croissance externe, fusions, TUP, apports partiiels d'actifs ; Encadrement de 2 juristes ; Formations et Veille juridique (droit de la construction, droit public, droit des affaires, droit des assurances etc.). Cette liste n'est pas exhaustive. Profil Titulaire d'un 3ème cycle en Droit Immobilier/Construction et/ou Droit Public, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans chez un acteur de la promotion immobilière et/ou au sein d'une étude notariale ou un cabinet spécialisé en droit immobilier. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la région Nouvelle Aquitaine. Le Groupe APTIC mène une politique engagée en faveur de l'équité, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons, genres, origines et capacités. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité. Pour en savoir plus sur n NA PROFIL :