Nous recherchons, pour le compte de notre client basé à Angers, un(e) Manager Expertise Comptable en CDI pour rejoindre sa division Audit et Expertise. Ce poste propose un salaire attractif compris entre 55 000 EUR et 60 000 EUR brut annuel, selon le profil et l'expérience. En tant que Manager Expertise Comptable, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de clients variés, de la supervision d'une équipe de collaborateurs et de la gestion de missions d'audit et de conseil. Vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique et en pleine croissance, au sein d'un cabinet reconnu pour son expertise et son accompagnement de qualité. Au sein de SKILLS, cabinet de recrutement basé à Nantes, nous mettons un point d'honneur à vous accompagner dans votre évolution professionnelle en vous proposant des opportunités qui correspondent à vos compétences et ambitions. Nous recherchons des candidats passionnés, engagés et désireux d'évoluer dans des environnements professionnels de haut niveau. Les responsabilités principales sont : - Superviser une équipe de collaborateurs et assurer leur développement. - Gérer et organiser des missions d'audit et d'expertise pour des clients diversifiés. - Conseiller les clients sur les aspects techniques et stratégiques de leur gestion comptable et fiscale. - Assurer un rôle de suivi et de reporting auprès de la direction. - Participer à la gestion de la relation clients et à la fidélisation de ceux-ci. Ce poste est une belle opportunité pour un(e) Manager expérimenté(e) désireux(se) de s'investir dans un cabinet de renom et de développer ses compétences en gestion d'équipe et en expertise comptable. Nous recherchons un(e) Manager Expertise Comptable ayant une expérience significative dans le domaine de l'audit et de l'expertise comptable. Le candidat idéal saura faire preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et de leadership pour gérer des missions complexes et accompagner une équipe de manière proactive. Le profil recherché devra posséder : - Un diplôme en comptabilité, finance ou gestion (DSCG, DEC, Master CCA ou équivalent). - Une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un cabinet d'audit ou d'expertise comptable, dont 2 à 3 ans en gestion d'équipe. - Une excellente maîtrise des normes comptables, fiscales et des outils logiciels associés. - Une capacité à fédérer une équipe autour de projets et à développer les compétences des collaborateurs. - Un sens aigu du service client, de bonnes capacités relationnelles et une volonté de bâtir des relations de confiance à long terme. - Une autonomie et une organisation rigoureuse dans le management des missions. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) ayant envie de relever de nouveaux défis et d'évoluer dans un environnement en pleine expansion, avec des perspectives de développement à moyen et long terme.