Donnez du sens à votre projet professionnel, rejoignez une association qui porte des valeurs fortes et les incarne au quotidien en positionnant le résident au centre de ses préoccupations. Nous recherchons un(e) Agent(e) de Service Hébergement H/F - CDD de 3 mois à temps plein - 1 Week-end travaillé par mois - Poste en 7 heures (7h30-12h ; 13h-16h) - Taux horaire : de 14.83€ à 17.95€ - À pourvoir le 17 octobre 2026 --------------------- Cadre de travail : Venez rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante au Foyer du Col du Frêne, situé à mi-chemin entre Chambéry et Albertville, dans un cadre verdoyant au cœur du centre-ville de Saint Pierre d'Albigny, à 3 Km de la gare SNCF et de la sortie d'autoroute. L'établissement qui a ouvert en 2017, accueille 52 résidents adultes handicapés vieillissants. L'établissement dispose d'un foyer de vie de 40 places en hébergement permanent, 6 places de FAM, 4 places de service d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire. Vous travaillerez au sein d'un équipe pluridisciplinaire composée de 39 salariés en CDI. Missions confiées : Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents en assurant des activités d'hôtellerie et d'entretien dans le respect des règles notamment d'hygiène, et ce en application du projet d'établissement. - Vous assurez l'entretien et l'hygiène des chambres, parties communes et du matériel utilisé en respectant les protocoles. - Vous participez au service des repas et à sa mise en place. - Vous apportez une aide aux résidents dans l'entretien de leur chambre - Vous assurez l'approvisionnement de votre poste de travail en produits et matériel et participez au suivi des stocks. - Vous aidez à la gestion du circuit du tri du linge. - Vous traitez et transmettez les informations à votre équipe afin de garantir la bonne continuité de la prise en charge. - Vous bénéficiez d'une expérience similaire de préférence dans une structure d'hébergement pour personnes handicapées. - Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe. Rémunération : À partir de 2 722euros brut en moyenne par mois (CCN 51 FEHAP) dont : - Prime Ségur de 238 € - Indemnités dimanches et jours fériés - Prime décentralisée(de 3% à 5 % du salaire annuel selon présence) versée en deux fois en juin et en décembre. - Prime de précarité et indemnité de congés payés Avantages : - Possible reprise d'ancienneté - Mutuelle famille attractive (moins de 46 euros par mois, peu importe la composition de la famille) - Œuvres sociales CSE - Les jours fériés sont rémunérés, qu'ils soient travaillés ou non - Repas complet (entrée-plat-dessert) à moins de 3€ - Formation continue - Matériel ergonomique : tablettes, rails de transferts, chariots adaptés Parking gratuit à disposition