Descriptif du poste: Rattaché au dirigeant de l'entreprise, vous aurez la responsabilité de l'agence en autonomie: * Encadrement d'équipes pluridisciplinaires: gérer l'ensemble du personnel et leur montée en compétences * Référent technique: sélectionner, optimiser et arbitrer les études à mener, suivre le planning de charges, faire respecter la règlementation en terme de sécurité et hygiène * Pilotage commercial: mise en place d'un plan commercial (priorités et cibles), développer le portefeuille client, négocier les prix * Gestion financière : faire respecter les objectifs budgétaires Le poste est basé à Vitré, des déplacements à la journée (1 découché par semaine environ) sont à prévoir. La rémunération est articulée autour :-D'un fixe, calculé en fonction de votre expérience et compétence sur 12.3 mois-D'un variable, versé en fonction d'objectifs personnels-D'avantages liés à l'entreprise et au poste : véhicule de fonction Pourquoi postuler ? Entreprise à taille humaine, excellente notoriété, management pluridisciplinaire, autonomie Profil recherché: De formation supérieure (Bac+2/+5), vous possédez une expérience de 10 ans min dans le secteur de la construction (TCE ou lot séparé), sur des postes où vous avez été amené à encadrer des équipes et gérer un budget.Vous avez déjà géré un centre de profit, une agence, une entreprise et souhaitez retrouver une structure capable d'allier professionnalisme et autonomie.Cette opportunité a piqué votre curiosité ? Emilie prend en charge votre candidature :-Après validation de votre candidature, nous nous rencontrerons, d'abord par téléphone puis en entretien en validant avec vous votre projet à chaque étape.  -Nous organiserons un deuxième entretien avec le responsable hiérarchique du poste.-Nous concrétiserons ensemble le processus de recrutement avec une promesse d'embauche !