Descriptif du poste: Vos missions principales seront : - Encadrer et animer les équipes en charge de la comptabilité, du contrôle de gestion et du service de tiers-payant. - Veiller à la bonne tenue de la comptabilité générale et analytique, en garantissant sa fiabilité et sa conformité aux normes comptables en vigueur. - Assurer la réalisation et la sécurisation des clôtures comptables périodiques. - Produire les états financiers et développer des indicateurs de performance ainsi que des tableaux de bord en cohérence avec les objectifs stratégiques, en collaboration avec les responsables d'activité. - Piloter l'élaboration, le suivi et l'exécution du budget. - Définir, mettre en oeuvre et optimiser les procédures de gestion administrative. - Superviser les flux financiers, notamment la trésorerie, et proposer des actions correctives ou d'amélioration. - Gérer les relations avec les partenaires externes : Commissaires aux comptes, autorités de tarification, établissements bancaires, etc. - Centraliser les contrats relevant de l'activité administrative et financière du Groupe, et intervenir en cas de litige. - Assurer une veille réglementaire et juridique active afin d'anticiper les évolutions impactant l'activité. Profil recherché: Compétences requises : - Connaissance souhaitée du secteur d'activité des centres de santé et de la petite enfance - Excellentes compétences en communication écrites et orales Diplôme et expérience requis : - Formation bac + 5 en finance - Minimum 10 ans d'expérience avérée sur un poste similaire Conditions de rémunération : Salaire fixe basée sur la Convention Collective de la Mutualité entre 54 000 euros et 62 000 euros brut par an. Avantages : 5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9 EUR / journée travaillée) + avantages CSE + prise en charge à 60 % des frais d'abonnement de transport en commun et forfait mobilité douce de 40 EUR (selon conditions) + mutuelle groupe (65 % pris en charge par l'employeur) + dispositif Action Logement + assistance sociale disponible + plateforme KLARO. La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.