Descriptif du poste: Notre client est un intégrateur spécialisé dans la GED / Archivage numérique, qui souhaite renforcer ses équipes. La société se démarque par sa forte satisfaction clients (94% de clients satisfaits) et son implication dans la RSE. Le site de Péronne comprend 80 personnes. La DSI est composée de 15 pers. s'occupant du Data Center en local. L'équipe infra, de 6 DevOps est en charge de la partie projets et notamment de l'automatisation. Les missions Vous aurez notamment en charge :   * Conception, architecture puis, mise en place d'infrastructure, * Expertise N3, * Mise en place d'automatisation / Infra as Code, * Intégration, documentation, déploiement en production des composants d'infrastructure, * Maintenance préventive et corrective / Administration des architectures, * Optimisation des solutions en production, * La Formation et accompagnements des équipes SI   Technos principales / environnement :       * OS : UNIX/Linux (CentOS, Debian, Red-hat) * Virtualisation : VMware * CI / CD : Ansible, Terraform, Puppet, Chef, Docker, Kubernetes * Monitoring : Centreon, Prometheus * Sauvegarde : Veeam, Netvault   Conditions de travail :       * Salaire : 50 000 à 60 000€ / an pour le profil attendu * Remote : 2 jours / semaines * Localisation : Péronne (80)   Profil recherché: De formation supérieure en informatique, vous disposez d'une première expérience réussie en tant que DevOps ou Administrateur Système. Vous maîtrisez les OS Linux et connaissez les bases de l'automatisation / CI - CD. Les candidats attendus seront idéalement "force de proposition", notamment sur l'architecture et la mise en place de nouveaux process / outils / méthodes. À propos de nous : Cabinet de recrutement Tech, la mission d'Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances). Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver le poste qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de "pépites" locales (startup / éditeur / DSI / PME...). Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d'emploi correspond à un poste réel ! Externatic en bref :   * 30 consultants pour vous accompagner * + de 700 postes ouverts HORS ESN * + de 94% de périodes d'essais validées * + de 400 entreprises qui nous font confiance * 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d'un nouveau défi professionnel * Sponsoring de meetup Tech Le process     * Traitement candidature et RDV avec Camille Neyse * RDV avec l'équipe RH * RDV avec le Manager de l'équipe technique Les "+" du poste         * Entreprise en croissance, * Clients prestigieux (98% du CAC40), * Forte satisfaction clients, * Formation et évolution en interne, * Société impliquée dans la RSE, * Équipe dynamique