Faire vivre la relation client sur le terrain et faire progresser les ventes locales, c'est la mission essentielle de ce poste. PLG, spécialiste de la distribution de produits d'hygiène et d'entretien, recherche un commercial itinérant pour assurer un remplacement de congé maternité principalement sur le département 44 et de manière annexe sur les départements 85 et 49. Vous gérez un portefeuille de clients professionnels, principalement des entreprises de propreté. Vous organisez vos visites, proposez les solutions adaptées et veillez à la satisfaction et à la fidélisation de vos interlocuteurs. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer le suivi et le développement d'un portefeuille clients existant - Préparer et réaliser les visites commerciales sur site - Présenter les gammes de produits et conseiller techniquement les clients - Négocier les conditions commerciales et rédiger les propositions - Effectuer un suivi administratif et commercial régulier via le CRM Ce poste en CDD de 4 mois, reconductible, allie autonomie, contact avec le terrain et proximité avec les clients. Vous avez déjà une expérience solide dans la vente terrain, idéalement auprès de clients BtoB. Vous savez gérer un portefeuille actif et être réactif face aux besoins de vos interlocuteurs. Vous appréciez la relation directe et la négociation constructive. - Maîtrise des techniques de vente et de fidélisation - Capacité à s'organiser et à prioriser ses actions - Aisance relationnelle et sens du service client - Rapidité d'adaptation à un nouvel environnement - Connaissance du secteur de la propreté appréciée CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Salaire fixe autours de 2200€ brut mensuel (selon profils) + prime d'objectif mensuelle sur 2 critères (jusqu'à 700€ brut mensuel) - Prime d'objectif maintenue les 3 premiers mois de votre embauche - Prime annuelle de dépassement et bonification possible pour les commerciaux les plus performants (déplafonné) - Un véhicule de fonction 5 places, 100% électrique en cohérence avec notre engagement pour le développement durable : Autonomie 400 à 700 km / Installation de borne à domicile prise en charge / Carte de recharge fournie / Avantage en nature plus intéressant qu'un thermique CE QUI FAIT LA DIFFÉRENCE - Des jours de congés supplémentaires pour soutenir votre équilibre vie pro/vie perso (3/an). - Une politique RSE avancée : dispositifs solidaires (crèche, jours enfants malades ou engagement associatif). - Un environnement qui valorise votre personnalité : autonomie, sens du service, goût du challenge et esprit collectif sont nos priorités. - Un accompagnement sur mesure : parcours d'intégration individualisé et suivi constant pour faire de vous un(e) expert(e). - Des engagements forts en matière de diversité et d'inclusion : chez PLG, ce sont vos compétences et votre énergie qui comptent.