Chargé(e) d'affaires travaux - CDI F/H - Commercial (H/F)

Chargé(e) d'affaires travaux - CDI F/H - Commercial (H/F) 69 - LYON 02

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Offre n° 7391634
Chargé(e) d'affaires travaux - CDI F/H - Commercial (H/F)

69 - LYON 02 - Localiser avec Mappy

Publié le 29 mai 2025

Descriptif du poste: Votre cadre de travail En CDI au siège social situé à LYON, secteur Confluence. Des déplacements sont à prévoir sur NOS clubs existants (Auvergne Rhône Alpes, Paris, Marseille) et sur nos futures implantations.   Vos missions Directement rattaché au Président et véritable chef d’orchestre, vous êtes le lien indispensable entre tous les intervenants dans la gestion des projets immobiliers du Groupe (architectes, équipes de chantier, financiers, commerciaux…). Sur les futurs clubs : * Préalablement à la sélection d’un site, vous validez la compatibilité technique des locaux avec le modèle WELLNESS et alertez sur les points bloquants. Vous conseillez la Direction sur les aspects, techniques, budgétaires ou administratifs. * En amont du projet, vous aidez à la réalisation des études de faisabilité, en lien avec les architectes, de manière à réaliser un cahier des charges permettant de déterminer les besoins liés à l’ouverture du club selon les standards WELLNESS. Vous accompagnez la Direction dans le choix des prestataires en fonction de leur adéquation aux besoins de l’opération.  * Lors du lancement du projet, vous disposez d’une vue globale et coordonnez les différents intervenants de l’opération. Le cas échéant, vous remettez en cause et proposez de nouveaux prestataires.            De manière générale : * Vous êtes le garant de l’enveloppe budgétaire, vous mettez en place des outils de suivi et de reporting tout au long de l’opération. * Au cours du projet, vous suivez la réalisation des travaux et vous vous assurez du respect du cahier des charges et de la bonne réalisation des ouvrages techniques par l’ensemble des prestataires sélectionnés. * En cas de difficultés, votre rôle sera de conseiller la Direction sur des solutions optimales. * Dans votre mission de coordinateur, vous vous assurez du respect du planning par les différents corps de métier Sur les clubs existants : En parallèle de la gestion des nouveaux sites, vous coordonnez et veillez au bon déroulement des travaux d’entretien des clubs existants. Vous mettez en place un réseau de prestataires internes ou externes de manière à intervenir de façon réactive et efficace.  Vous mettez en place les contrats de maintenance et leurs suivis.   Profil recherché: Votre profil Titulaire d’un Bac + 5 et d’une expérience significative dans un poste similaire.   Votre savoir Les savoirs requis pour réussir dans votre fonction sont les suivants : * Management interne et externe * Appétence pour la gestion de projet * Avoir de solides connaissances dans les métiers du bâtiment * Etre doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, excellente communication tant orale qu’écrite * Etre à l’aise sur le Pack Office   Votre savoir-faire Nous comptons sur vos savoir-faire : * Savoir-faire technique et second œuvre  * Comprendre et contrôler les ressources et les moyens * Détecter et anticiper les besoins * Analyser les données d’activité du club et identifier des axes d’évolution * Gérer les conflits * Savoir prendre des décisions * Avoir le sens de l’initiative   Votre savoir-être Nous recherchons de vous que vous soyez ou dot(é) de : * Leadership. Vous êtes meneur(se) dans la gestion de projet, de son étude à son aboutissement * Rigoureux(se). Vous avez le sens du détail et êtes de nature tenace * Sens du service. Vous savez anticiper les besoins pour apporter une solution adaptée * Organisé(e) et réactif(ve). Vous respectez les impératifs liés aux délais, vous avez une bonne capacité d’anticipation. * Dynamique. Vous faites preuve de réactivité et d’adaptabilité * Sociable. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre pédagogie * Curieux(se). Vous savez rechercher par vous-même

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

FITINVEST


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