Descriptif du poste: Vos missions : - e-learning et accompagnement du changement : conception et développement de solutions e-learning : conception des modules de formation en ligne, intégration des approches pédagogiques modernes pour favoriser l'engagement et l'acquisition des connaissances ; accompagnement de la transformation numérique : aide à la mise en oeuvre de nouvelles technologies et outils numériques, accompagnement à l'adoption des bonnes pratiques en elearning et travail collaboratif en ligne, organisation des formations, participation à la conduite du changement lors de l'implémentation de nouveaux outils. - Référent et administrateur de la documentation DSI : gestion et organisation de la documentation : mise en place et administration d'un système de gestion de la documentation, garant de la qualité et de la mise à jour de la documentation. support et formation : accompagnement des utilisateurs. - Référent méthodologie projet : définition et application des méthodologies :de gestion de projet, garant du respect des bonnes pratiques ; support et conseil : apport d'expertise et de soutien aux équipes projet, participation à l'amélioration continue des méthodes de travail. Profil recherché: Qualités requises : organisation et sens des priorités, rigueur, disponibilité, autonomie, capacité d'analyse et de prise de décision, bon communicant ayant un fort esprit d'équipe. Compétences demandées : connaissances approfondies en méthodologie de gestion de projet, connaissances fonctionnelles des systèmes d'information, maîtrise des outils et plateformes de e-learning. Profil recherché :  Formation : niveau bac+4 minimum Expérience minimum de 4 ans sur un poste similaire. Une connaissance du secteur de la santé serait appréciée.