Descriptif du poste: Très actif, et dynamique, il recherche la future personne qui viendra piloter le service Développement et l'agence de Lille. Rattaché à la Direction Générale Groupe: * Vous définirez la stratégie de développement et piloterez l'activité * Vous encadrerez deux personnes à date et recruterez vos futurs collaborateurs ensuite * Vous développerez des nouvelles opérations immobilières: négociation d'opportunités foncières auprès des collectivités, institutionnels et particuliers * Négociation et signature des accords fonciers * Vous développerez et animerez des réseaux d'apporteurs d'affaires,et vous entretiendrez des relations étroites et privilégiées avec les élus, collectivités locales, aménageurs, bailleurs * Vous collaborerez avec les équipes du groupe (techniques, juridiques, commerciaux) pour garantir la cohérence des projets et leur viabilité sur le long term * Développement institutionnel et représentation du groupe auprès des partenaires * Participation à la préparation et au montage des permis de construire (PC) / défense des projets auprès des communes et des élus Profil recherché: De formation Bac +5 en immobilier, urbanisme, droit ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative au développement foncier sur la région Lilloise. Vous disposez d'une forte connaissance du marché résidentiel et des enjeux fonciers locaux, ainsi que d'un réseau bien établi. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel, d'une capacité à négocier et d'une grande autonomie dans la gestion de vos missions. Autonomie, réactivité et sens des priorités Poste à pourvoir en CDI, statut Cadre Localisation de l'agence: Lille Un environnement stimulant, avec des projets diversifiés allant de la résidence de standing à des projets d'envergure dédiés aux nouveaux enjeux urbains. Un acteur reconnu, agile, où vous pourrez véritablement marquer de votre empreinte l'histoire de l'entreprise sur la région. Conditions et Avantages Rémunération : fixe entre 70 et 80k€ en fonction du profil, variable attractif, primes d'atteinte et de dépassement d'objectif.. Véhicule de fonction, TR, mutuelle, CE, évènements groupe... Environnement de travail favorisant le bien être des collaborateurs, Charte télétravail Poste évolutif sur des fonctions de Direction d'agence