Directeur d'établissement Médico-Social F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 13 - MARSEILLE 12
Offre n° 7392643
Directeur d'établissement Médico-Social F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
13 - MARSEILLE 12 - Localiser avec Mappy
Publié le 29 mai 2025
Descriptif du poste: VOS MISSIONS Rattaché·e au Directeur Général, vous portez la responsabilité globale de l’établissement (managériale, technique, administrative, et financière). * ➤ Pilotage stratégique Traduire les orientations du projet associatif dans le projet d’établissement Définir et conduire la stratégie opérationnelle de l’EEAP Assurer la qualité, la sécurité et la conformité aux référentiels (évaluation externe, bientraitance, loi 2002-2…) * ➤ Management & RH Encadrer l’équipe de professionnels pluridisciplinaires Déployer la politique RH (recrutement, formation, GPEC, IRP) Créer un climat de travail bienveillant, coopératif et rigoureux * ➤ Gestion budgétaire et logistique Élaborer et suivre le budget avec les services du siège Optimiser les ressources pour maintenir l’équilibre économique Superviser les moyens logistiques et les conditions de travail * ➤ Partenariats Faire vivre et développer les partenariats, assurer la diversification des modalités d’accompagnement, afin de répondre à chaque situation de la façon la plus pertinente. Diversifier les modalités d’accompagnement, au plus près des besoins des enfants et de leurs familles. Profil recherché: - Formation : impérativement de niveau 7 (CAFDES, Master 2...) - Expérience : Direction confirmée dans le médico-social, idéalement dans l’accompagnement de publics enfants et adolescents en situation de handicap - Très bonne connaissance du secteur handicap, des politiques publiques et des exigences réglementaires (HAS, ARS...) - Capacité à piloter un projet d’établissement et à en évaluer la mise en œuvre - Compétences en management transversal, gestion des équipes et accompagnement du changement - Diplomatie, rigueur, engagement éthique et aptitude à la décision Il est proposé : - Contrat : CDI – Cadre – CCN 66 - Statut : Classe 1, niveau 1 – Rémunération à partir de 49 000 € brut annuel (selon expérience) - Avantages : • 23 jours de RTT • 18 jours de repos trimestriel • Mutuelle à 60 % Merci de postuler exclusivement via notre cabinet. Les candidatures envoyées directement à l’ARAIMC seront réorientées, ce qui engendrera un délai de traitement supplémentaire.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A partir de 49 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
HUMANYS
Nous sommes un cabinet de recrutement responsable et engagé auprès de nos clients et candidats. Cela signifie notamment que nous vous partageons l’identité des employeurs afin que vous puissiez vous renseigner au mieux en postulant. Depuis 1958, l’ARAIMC (Association Régionale d’Aide aux Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés) accompagne des enfants et adultes en situation de handicap moteur cérébral et pol
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