Descriptif du poste: En tant que Responsable Paie, vous serez en charge de la gestion, du pilotage et de la fiabilité de l'ensemble du processus paie au sein de la structure. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous encadrerez l'équipe paie et serez garant(e) de la conformité réglementaire, des échéances et de la qualité des données transmises.  Vos principales missions seront les suivantes :   1. Supervision de la paie : * Piloter l'intégralité du processus paie (de la collecte des variables à l'édition des bulletins) pour l'ensemble des entités du groupe. * Contrôler la conformité des bulletins de paie, des soldes de tout compte, des déclarations sociales et des régularisations éventuelles. * Veiller à l'application rigoureuse de la législation sociale et des conventions collectives. 2. Maîtrise de SILAE : * Utiliser et paramétrer Silae de manière autonome pour assurer un traitement fluide et sécurisé de la paie. * Optimiser les process internes grâce aux fonctionnalités avancées du logiciel. * Être référent(e) interne sur les évolutions de l'outil (paramétrage, mises à jour, interfaçage éventuel avec des outils tiers). 3. Management de l'équipe paie : * Encadrer, former et accompagner l'équipe paie dans l'atteinte des objectifs. * Répartir les tâches et assurer une montée en compétences continue. * Être garant(e) de la fiabilité des process au sein de l'équipe. 4. Reporting et suivi : * Assurer un reporting régulier à la direction sur les sujets paie et charges sociales. 5. Veille sociale et réglementaire : * Assurer une veille permanente sur la législation sociale, les évolutions conventionnelles et les obligations déclaratives. * Proposer des actions correctives ou d'optimisation en lien avec les évolutions réglementaires. Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en paie ou en ressources humaines, et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de la paie, dont une expérience réussie en tant que Responsable Paie. Vous maîtrisez parfaitement le logiciel Silae, et êtes capable de l'exploiter et de le paramétrer en toute autonomie. Vous avez déjà encadré une équipe et savez accompagner, organiser et faire monter en compétences vos collaborateurs. Votre rigueur, votre sens de la confidentialité, votre proactivité et votre pédagogie font de vous un professionnel reconnu et apprécié. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions ravis d'échanger avec vous !