Descriptif du poste: Rattaché.e au Directeur industriel, vous encadrez entre 20 et 30 collaborateurs (travail de journée), pour satisfaire les clients en termes de sécurité, qualité, coût et délai, en les mobilisant dans la conduite du changement, tant humainement que techniquement. Garant des objectifs de progrès et de résultats, vous êtes porteur d’amélioration continue dans le respect des standards et des modes opératoires existants.   Vos principaux axes d’actions sont : - manager votre périmètre, faire évoluer vos collaborateurs, leur faire gagner en autonomie, développer la polyvalence, - organiser l'atelier pour atteindre les objectifs Sécurité/Qualité/Coût/Délai en s’appuyant sur les compétences qui lui sont dédiées et sur les fonctions supports, - adapter les ressources et veiller à la maitrise des coûts, - solliciter et mettre en œuvre les actions d’amélioration nécessaires à l’atteinte des objectifs en mobilisant toutes les ressources humaines et techniques des équipes ou des fonctions supports, - garantir les objectifs de productivité. Profil recherché: Titulaire d’une solide formation technique (bac+2 à 5), vous justifiez d’une expérience confirmée dans des missions similaires, au sein d’une industrie métallurgique en production petite série ou en mode projets. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Doté.e d'un leadership naturel, vous savez fédérer, animer, accompagner, faire grandir vos équipes. Force de proposition, dynamisme, capacité à organiser et à structurer, sens des priorités et autonomie sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction. Vous souhaitez travailler dans un groupe de taille humaine doté d’une forte image, qui investit et propose un cadre de travail épanouissant ?