1. Missions : - Accompagner des adultes dans le développement de leur autonomie - Préconiser des compensations et aménager l'environnement des personnes accompagnées afin de faciliter leur autonomie pratique, personnelle et sociale - Accompagner et conseiller les familles dans la mise en œuvre d'activités et/ou de compensations - Rechercher et entretenir les échanges avec les partenaires, faire le lien avec les prestataires au regard des besoins spécifiques des personnes accompagnées - Participer activement à la vie institutionnelle (réunions de l'équipe, réunions institutionnelles, groupe de travail,.) - Participer à la démarche qualité / sécurité 2. Compétences requises - Evaluer et repérer les aptitudes (bilans capacités-incapacités / bilan sensoriel), les situations de handicap afin de proposer des activités, moyens de compensation appropriés - Appréhender au cours d'observations, d'entretiens et d'évaluations les motivations et les souhaits de l'enfant, de l'adolescent et du jeune adulte - Permettre et accompagner l'expérimentation en situations réelles de vie quotidienne et en situation d'apprentissages / d'ateliers - Prévenir, sensibiliser et informer sur les conséquences des déficits (sensoriels, cognitifs, .) - Rechercher , voire construire des solutions / des moyens pour les adapter aux besoins personnalisés Participation à l'offre de formation continue de l'APEI 3. Conditions d'accès - Etre titulaire du diplôme d'état d'Ergothérapeute - Connaître le secteur du handicap serait un atout Rémunération selon CCN66 - Reprise ancienneté - PRIME SEGUR