Descriptif du poste: . La société de gestion d'actifs recherche un(e) assistant(e) Marketing pour son équipe basée à Paris. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Marketing Retail. Dans l'objectif de soutenir les efforts de développement et de vente sur tous les canaux de distribution, vos principales missions seront les suivantes : · Documentation marketing : - Vous mettez à jour et contribuez à la création des supports marketing de la gamme de fonds, - Vous réalisez des vidéos (scriptes & tournage), montage du podcast mensuel. · Digital : - Vous gérez le design et la diffusion des newsletters mensuelles : recherche macro et focus produit, - Vous assurez à la mise à jour du site internet retail français. · Evènementiel : - Vous assurez l'organisation de webinaires, - Vous contribuez à l'organisation du salon professionnel Patrimonia Ce poste vous permettra de développer vos connaissances sur les différentes stratégies de gestion et vos compétences marketing & commerciales. Vous aurez l'opportunité de travailler avec de nombreux départements de l'entreprise (équipes commerciales, reporting, juridique, gestion, produits et recherche) et aurez ainsi l'opportunité d'acquérir une vision transversale d'une société de gestion. Profil recherché: De formation supérieure Bac +4/ 5 en Marketing ou Finance, vous possédez une première expérience en marketing et en gestion d'actifs.. Vous avez une appétence pour les outils digitaux. Vous possédez des qualités rédactionnelles et disposez également d'une aisance avec les chiffres. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous parlez couramment l'anglais. Une bonne maîtrise des outils suivants serait un plus : - Pack Office - InDesign - Outil de création de newsletter - Montage de podcasts - CMS pour la publication de contenu web Enfin, vous aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se). Vous savez être proactif(ve), autonome, curieux(se) et créatif(ve). Ce poste est à pourvoir immédiatement sur Paris dans le cadre d'un CDD. Rémunération fixe : entre 45 et 50K€/an. Télétravail possible selon l'appréciation du manager. Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours, votre projet professionnel ainsi que vos aspirations. Par la suite, nous planifierons un entretien ensemble si besoin. Si votre profil et vos aspirations semblent correspondre au poste à pourvoir, j'adresserai votre candidature auprès de la structure. Si l'entreprise est intéressée, il y aura un entretien à prévoir avec les opérationnels et le DRH (au sein des locaux ou en visio-conférence). Je vous accompagnerai tout le long de votre process de recrutement (conseils, aide à la préparation des préparations, réponses à l'ensemble de vos interrogations...).