La Ville de L'Isle d'Abeau (17 000 habitants, 3e commune de la Communauté d'agglomération Porte de l'Isère, 350 agents) est située entre Lyon et Grenoble. Cette commune dynamique connaît un développement rapide de sa population, caractérisée par sa jeunesse, et mène un projet axé sur le quotidien et les attentes des Lilôts. La collectivité s'est dotée aussi d'un plan d'action stratégique et attache une grande importance à la qualité de vie au travail. Au sein de la direction des Moyens Généraux, vous intégrez une équipe de 3 professionnels engagés. Sous la responsabilité directe du responsable de service Moyens Généraux, vous contribuez activement à la mise en oeuvre des missions et à l'atteinte des objectifs du service. Dans ce cadre, vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : Assurer la maintenance et l'entretien du parc automobile et des engins - Réaliser les opérations d'entretien courant des véhicules de la collectivité. - Diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques, électriques ou hydrauliques. - Effectuer les réparations nécessaires. - Assurer le remplacement des pièces défectueuses. - Contrôler le bon fonctionnement des équipements après intervention. - Réaliser les dépannages. Assurer le suivi technique et réglementaire du parc - Organiser et suivre les contrôles techniques et vérifications réglementaires. - Veiller à la conformité des véhicules. - Assurer le suivi des demandes de devis et des interventions externalisées. - Participer à la gestion des contrats liés au parc automobile. Gérer le suivi administratif du parc - Assurer le suivi des logiciels de gestion du parc automobile et du carburant. - Mettre à jour les données de maintenance et d'utilisation des véhicules. - Classer et archiver les documents administratifs et techniques. - Assurer le suivi des consommations de carburant. Participer à la vie du service - Réaliser le nettoyage des véhicules. - Effectuer le ravitaillement en carburant des véhicules de la collectivité. - Participer aux missions transversales de la Direction des Moyens Généraux. - Apporter son renfort aux autres équipes de la direction en fonction des besoins du service. - CAP ou Bac professionnel en mécanique automobile, maintenance des véhicules ou domaine équivalent. - Maîtrise des techniques de maintenance et de réparation automobile. - Utilisation des outils de diagnostic. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail. - Aptitude à utiliser les logiciels bureautiques et outils de suivi du parc. - Capacités rédactionnelles et de communication professionnelle. - Sens de l'organisation et rigueur. - Autonomie dans la gestion de l'activité. - Esprit d'équipe et sens du service public. - Réactivité et capacité d'initiative. - Ponctualité - Qualités relationnelles. - Discrétion professionnelle et devoir de réserve. - Disponibilité et dynamisme. Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE et CIA) (rémunération brut approximative entre 2300€ et 2500€ environ) Titres restaurant (selon dispositions prévues par la collectivité) Chèques vacances (selon dispositions prévues par la collectivité) Participation de la collectivité au contrat mutuelle santé et contrat prévoyance Prestations du Comité des Oeuvres Sociales (COS des portes de l'Isère)