Descriptif du poste: Pour notre Bioraffinerie de Tartas (320 collaborateurs) nous recherchons notre futur Responsable Fiabilité et Méthodes intégré au service Maintenance (75 collaborateurs) Au sein du service maintenance, l’ingénieur Fiabilité & Méthodes (Création de poste) a en charge le suivi de la performance des équipements de l’usine, il manage 3 Techniciens Méthodes. Les Objectifs de la fonction : * Garantir l’amélioration continue des performances des équipements industriels * Déployer les stratégies de maintenance préventives et prédictives * Optimiser la disponibilité des équipements tout en maitrisant les couts et le respect des normes de sécurité Pour cela, vos missions principales sont : * Analyser et suivre des indicateurs de fiabilité et de performance (TRS, MTBF, MTTR…) * Mettre en place des méthodes et outils d’analyse préventive, de diagnostic et de mesure de dérive d’équipement en collaboration avec les différents service * Constituer et animer les groupes de travail pluridisciplinaire pour analyser les causes de non atteintes des objectifs et définir les actions correctives et préventives à mettre en œuvre. * Piloter les plans d’action issus des analyses de défaillance * Analyser et suivre la criticité des équipements, proposer les éléments nécessaires pour maitriser et diminuer le risque de panne et le temps d’intervention * Accompagner les collaborateurs dans la mise en place d’organisation et de moyen d’amélioration de la fiabilité (traçabilité, repérage, maitrise des opérations, ronde de maintenance, etc.) Profil recherché: Pour ce beau challenge, nous privilégions le profil suivant : * Minimum 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires en industrie (Chimie, Pétrochimie, industries de procédés, etc.) * Formation : Ingénieur en génie industriel ou généraliste (Arts & Métiers, CESI, Polytech, Mines, INSA...) Compétences : * Bonnes bases en Maintenance Mécanique, Automatisme, Electricité – instruments * Compétences en analyse de données * Connaissance de la méthode AMDEC * GreenBelt fortement apprécié * Leadership et capacité à manager une petite équipe * Anglais Courant Nous offrons : * Rémunération attractive * Bonus annuel significatif * Statut cadre forfait jour - 215 jours par an * De nombreux avantages : RTT, mutuelle familiale, prévoyance, 13ème mois, intéressement, participation * Un cadre de vie et de travail qualitatif