Pour l'un de nos clients, reconnue d'utilité publique et engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, nous recrutons un Aide Comptable (F/H) en CDI à temps plein (35h/semane). Ticket restaurant 8EUR Transports en commun 50% Rémunération selon convention collective 1951 Vos missions : Gestion de 2 établissements (une MAS (30 résidents) et un CHRS (70 résidents) Assurer la gestion de la facturation Établir mensuellement les appels à paiement des participations financières des résidents conformément à la réglementation en vigueur. Recueillir et intégrer les éléments variables nécessaires à la facturation : absences, hospitalisations, entrées/sorties, aides au logement, etc. Assurer le suivi des règlements Garantir le suivi des règlements des résidents, des familles et des organismes publics. Relancer les impayés par téléphone, courrier ou e-mail selon un processus structuré. Être en lien régulier avec la Direction des établissements pour le suivi des situations individuelles. Répondre aux sollicitations des résidents, familles, tuteurs, mandataires judiciaires, entreprises et prestataires. Participer au suivi comptable Assurer le suivi des factures liées aux logements de l'établissement (fluides, loyers, quittances...). Préparer les factures en lien avec la Direction et vérifier les pièces justificatives. Vous disposez d'une formation en comptabilité ou gestion ainsi qu'une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire. La connaissance du secteur social ou médico-social constitue un atout. Bonne maîtrise des logiciels de comptabilité et d'Excel. Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'analyse. Discrétion, confidentialité et sens des responsabilités. Bon relationnel, qualités rédactionnelles et esprit d'équipe.