À la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Et si votre profil correspondait parfaitement à l’entreprise que nous accompagnons ? Vous aimez que tout soit bien raccordé, précis et fonctionnel ? Cette offre pourrait vous intéresser. Plomberie, installation sanitaire, lecture de plans… Vous êtes dans votre élément ? Vous maîtrisez les outils comme les schémas techniques ? Vous recherchez un poste manuel, stable et concret dans une structure et bien organisée ? L’agence Temporis Les Sables d’Olonne vous propose un poste d’Agent de fabrication – spécialité plomberie (H/F) au sein d’une entreprise spécialisée dans la construction de modules pour mobil-homes. Vos missions principales : Installer les équipements sanitaires et réaliser les raccordements de plomberie dans les modules. Lire et interpréter les plans techniques pour garantir des installations conformes et sécurisées. Utiliser différents outils et machines de production : scie pendulaire, scie à ruban, agrafeuses… Respecter les consignes de sécurité liées à l’utilisation des équipements et à la manipulation des matériaux. Participer à l’organisation du poste de travail et au bon déroulement de la production. Conditions du poste : Travail en atelier, du lundi au vendredi Temps plein, en 2x8 selon les besoins de l’entreprise Environnement structuré et collaboratif Profil recherché : Une première expérience en plomberie ou en installation sanitaire est souhaitée Capacité à lire des plans, à effectuer des raccords et à travailler avec précision Autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité Goût pour le travail en équipe et envie de s’investir durablement Intéressé(e) ? Venez rencontrer Julie, Isabelle et Claudie à l’agence Temporis Les Sables d’Olonne. Vous pouvez également postuler : Par téléphone au En ligne sur www.temporis.fr Les avantages Temporis Les Sables d’Olonne : Votre agence intervient sur les secteurs des Olonnes, des Achards, Talmont-Saint-Hilaire, Longeville-sur-Mer et Brétignolles-sur-Mer. En plus de votre salaire, vous bénéficiez : De 10 % d’indemnité de congés payés De 10 % d’indemnité de fin de mission D’une mutuelle intérimaire Des services du FASTT : aide à la garde d’enfant, logement, mobilité… D’acomptes disponibles chaque mercredi D’un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif) D’un comité d’entreprise avec de nombreux partenaires locaux