Descriptif du poste: Missions principales : 1. Gestion financière et comptable * Élaboration et suivi du budget annuel et des prévisions à moyen terme * Suivi et pilotage de la trésorerie, gestion des flux financiers * Supervision des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles * Mise en place d’outils de contrôle de gestion adaptés au modèle d’affaires (coût de revient, marges, suivi d’affaires/projets) * Pilotage des relations avec les banques, commissaires aux comptes et expert-comptable * Coordination des dossiers de financement (investissements, subventions, CIR, etc.) 2. Contrôle de gestion * Analyse des indicateurs économiques liés aux ventes, à la production et aux projets d’ingénierie * Suivi de la performance (efficience, écarts de production, rentabilité par projet) * Amélioration continue des outils de pilotage opérationnel (en lien avec l’ERP) 3. Pilotage des fonctions support administratif et RH * Supervision des services comptabilité, ressources humaines et administration générale * Encadrement des équipes internes ou prestataires associés (paie, juridique, etc.) * Organisation et sécurisation des processus administratifs, RH et contractuels * Mise en conformité réglementaire et suivi des obligations légales 4. Contribution à la stratégie d’entreprise * Participation active aux comités de direction du Groupe et de chaque entité du Groupe. * Appui à la prise de décision stratégique (investissements, structuration, organisation) * Contribution aux projets transverses (digitalisation, structuration SI, certifications, etc.) * Évaluation des risques et élaboration des plans d’action correctifs Localisation : Au choix :  * Au siège social du Groupe à Pessac – Déplacements réguliers à Vic-en-Bigorre * Sur le site Vic-en-Bigorre avec déplacements réguliers à Pessac Type de contrat : CDI - Mi-temps sur bas de 39h   Profil recherché: Compétences et qualités requises : 1. Compétence techniques * Excellente maîtrise des principes comptables, fiscaux et financiers * Solide culture en contrôle de gestion industriel * Expérience avérée des environnements ERP * Bonne compréhension des problématiques juridiques, sociales et contractuelles 2. Savoir-faire  * Capacité à structurer, organiser et optimiser des processus * Capacité à produire une information financière fiable, claire et utile à la décision * Pilotage de projets transverses (notamment SI, RH, ou optimisation de processus) 3. Savoir être * Leadership, rigueur, sens de l’anticipation * Capacité à travailler en transversal avec les services opérationnels * Aisance relationnelle, sens du dialogue et de la pédagogie * Orientation résultats et culture de la performance  Profil recherché  * Formation supérieure : école de commerce, master finance/gestion, DSCG ou équivalent * Expérience confirmée 8 ans minimum en tant que RAF ou DAF dans un environnement industriel ou technologique * Expérience en PME ou ETI, dans un contexte de forte activité, multi sites et multi projets