Descriptif du poste: Rattaché(e) au responsable du transfert de technologie, vous aurez pour mission principale sera de gérer, organiser, coordonner les transferts de technologie et le déploiement du lean industriel chez les sites partenaires. Vos missions sont les suivantes :·       Coordonner et animer les activités de transfert de technologie, assurer leur suivi et veiller à la mise en œuvre des actions·       Assurer le bon déroulement des activités dans toutes les phases du projet : création ou transformation de l'empreinte industrielle et amélioration de l'industrialisation et de la fabrication·       Connaitre et faire appliquer et contrôler l'application des procédures de fabrication liées au transfert de technologie·       Valider les standards Lean et leur déploiement·       Organiser des réunions d'avancement avec l'équipe et les aider à définir un plan d'action en cas de non-respect des procédures·       Rendre compte de l'avancement des activités prévues, des problèmes rencontrés et des solutions appliquées·       Rendre compte également des modifications techniques et/ou industrielles et des dérogations légales convenues avec le destinataire, ainsi que de toutes les activités et résultats de l'équipe·       Réaliser des audits industriels et soutenir le changement de culture sur le site du receveur Profil recherché: Profil recherché : Diplômé(e) d'un BAC+5 en génie/système industriel, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, dans un environnement commercial et industriel.Vous avez des connaissances en gestion de projet et en lean management (outil de résolution de problème).Vous avez une certaine aisance relationnelle, un sens de l'écoute et la communication. Vous faite preuve de pédagogie, d'organisation et de pragmatisme. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, multiculturelle et transversale. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et engagé(e). Vous avez une bonne capacité d'analyse et avez un bon esprit de synthèse. Vous êtes rigoureux, dynamique et force de proposition. Vous êtes orienté(e) client et résultats, vous savez faire des compromis et prendre des décisions. Vous savez gérer un conflit, faire preuve de diplomatie et d'adaptabilité.Vous avez un excellent niveau d'anglais (lu, parlé, écrit). Ce poste nécessite des déplacements à l'étranger (monde) réguliers (une fois par mois) et de durée variable (1 à 2 semaines).  Type de contrat : CDIStatut : CadreRythme de travail : Travail en journée / Forfait joursRémunération : Politique salariale attractive, rémunération sur 13 mois + prime de participation/intéressement + prime transport + Plan Epargne Retraite Unique (PERU) & Plan d'Epargne Groupe (PEG) + mutuelle & prévoyance + avantages CSEPrise de poste souhaitée : Dès que possibleAccords d'entreprise : équilibre vie professionnelle/vie personnelle, handicap..